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上海宅急送物流有限公司

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薪酬/绩效/员工关系 ¥4500-8000 【月薪问答】

-上海- |大专 |1年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

岗位职责
1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;
2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;
3.负责员工人事档案管理工作;
4.协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;
5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
6.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;
7.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;
8.完成领导交给的其他工作。
任职资质
1.具备人力资源员工关系管理方面的专业知识,熟悉国家相关法律法规;
2.具备良好的沟通交流能力,能与员工进行有效的沟通,了解员工关心的问题;
3.具备良好的分析问题和解决问题的能力;
4.具有应变能力,能解决突发员工关系事件;
5.具备良好的文字功底以及表达能力;
6.能熟练操作办公软件。
7.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历;
8.具备1年以上员工关系工作经验;
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