综合管理岗位职责：

1、综合管理员行政上接受项目经理的领导和工作安排，专业上接收公司综合管理部的指导。

2、负责项目部人员考勤、请假记录。

3、负责项目部内控文件资料的分类登记、保管。

4、负责办公用品、劳保用品的保管工作，做好办公用品提报、发放、领用记录。

5、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。社会保险的投保、申领。

6、 管理生活、办公、生产的各种财产,定期对固定资产进行盘点，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

7、定期组织召开民主生活会，提出合理化建议，丰富职工文化生活。

8、接受项目经理指导和要求，负责项目部日常报销材料收集、整理、编制、上报。

任职条件：

1、 中专以上学历。

2 、具备档案管理、会务组织、财务会计等基本知识。

3、 1年以上行政管理工作经验。

4 、较强的管理能力；
熟练使用办公软件；
熟练使用操作办公自动化设备。

5 、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
工作细致认真，责任心强；
具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强。

联系人：王女士