岗位职责：

1、体系建设：负责制定部门运营管理政策，制定标准化、规范化的工作流程,搭建商务运营管理体系；
2、商务拓展：负责集团品牌商务合作工作，拓展B端、G端合作资源，维护重点合作伙伴关系，提升渠道合作质量；
3、商务谈判：结合市场营销目标及集团资源，进行商务合作项目营销策划和项目管理，独立合作谈判，对项目质量效果负责；
4、合同签订：结合公司业务目标，制定商务拓展策略，负责拓展高潜客户、深挖现有客户需求，对商务渠道业务线增长负责；
5、渠道维护：对公司过往自有资源进行渠道维护及转化，深度挖掘客户合作意向，促成渠道合作；
6、渠道创新：优化合作方式，开展创新型合作，负责项目的总控及执行工作，跟进项目进度，协调内外部资源，推动合作项目落地；
7、市场调研：持续调研及了解行业发展动态，市场需求动态，竞争对手动态等相关市场信息和情报，持续调整和完善渠道业务开发计划；
8、及时、准确、完整传达和执行公司的各项政策，并对商务团队数据进行分析复盘，不断寻找不足，提升团队开发水平；
任职要求：
1、10年以上工作经验，其中5年以上教育行业商务团队管理经验，有过成功渠道案例；
2、具备较强的系统思惟、工作责任心和抗压能力；
3、具备较强的市场开拓和维护能力，具备敏锐的市场观察力、分析判断力；
4、有一定的团队管理能力，较强的沟通协调能力，熟练娴熟的应对商务谈判。

上班地址：-广东-深圳-地王大厦