岗位职责:
1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、企业微信考勤休假制度的建立的管理工作；

2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作；

3. 负责起草对外相关协议、合同，负责起草对内相关通知、通报等文字材料，并督促落实；

4. 负责公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度；

5. 负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、负责会议纪要；

6. 负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系；

7. 负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行；

8. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障；

9. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境；

10.完成每月薪酬核算、绩效收集整理等工作；

11.完成总经理交办的其它工作。
岗位要求：
1.有相关工作经验2年以上；

2.年龄30-45岁
3.学历不限
4.有一定的会议组织及会议管理经验；

5.熟悉各类办公软件，电脑操作熟练
此岗位上班时间及薪资福利待遇：（上午8:30-12:00 下午13:30-17:30）每月（四）天假，试用期：5000元 试用后：6000+社保，试用期1-3个月。中国传统节假日公司给所有员工发放现金红包或者米，面，油等礼品。
备注：我们公司所有岗位都是每天工作（8）小时（上午8：30-12:00 下午13:30-17:30）每月（四）天假，并且每年过年我们公司所有岗位都是从年里面小年就开始放假一直到正月初8上班，放15天超长年假，定期组织团队团建活动，如果各位求职者对我们公司有意向，欢迎各位求职者来我们公司参观和面试，面试通过随时可以入职（工资也就是立即计算，来了就有）公司给所有员工购买社保，并且可以做到退休，谢谢！
任职资格:男女不限，学历不限，30-45周岁。

联系人：HR·人事主管

上班地址：-安徽-合肥-[合肥市包河区]合肥星隆购物广场-西入口电电梯上6楼