岗位需求岗位专业要求学历要求机械工程师机械设计、材料科学与工程985、211研究生、本科电气工程师电气工程、电气自动化、自动化985、211本科液压工程师机械设计、机械电子、流体力学985、211研究生、本科程序工程师计算机科学与工程985、211本科IE工程师工业设计、工业自动化985、211本科学习与发展培训1.入职培训：公司规章制度、企业文化、安全生产、实践培训；
2.在岗培训：以师带徒形式进行技术培训、知识提升；
3.力劲商学院：线上、线下结合商学院培训。职业发展通道：1.技能通道：员工工程师研发通道：员工高级工程师获取公司自主考核评定的技术等级或国家技术等级证书，根据等级发放技术津贴。2.管理通道：员工经理工作表现优秀、专业技能良好、有管理潜力的，有机会担任管理岗位，根据管理级别发放管理津贴。薪资福利薪资待遇：研究生：年薪10-15W。本科生：年薪8-12W。福利：1.伙食费补助500元/月，水电费补助50元/月，全勤奖50元/月。2.五险一金。3.公司为员工免费提供宿舍，大学生公寓式标准，员工/组长级四人/套，主管/经理级二人/套间，空调、独立洗手间、沐浴房。4.月度绩效奖、年终奖金、高温补贴、年度车贴、结婚贺礼、节日福利、子女福利、父母福利、学历提升补贴等。5.公司有大餐厅、小餐馆、超市等；
生活区配有公用影视厅、棋艺室、桌球室、乒乓球室、图书室及专用篮球场等各类文体设施。6.公司每季度组织球赛、才艺比赛、技能比赛等活动，员工每年国内旅游一次。7、报销报到车费（高铁二等座标准）