岗位职责: 1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;
是医院护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对院长。
2、根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,改善服务态度。督促检查护理制度,常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
4、组织护理人员三基三严培训,学习业务技术,定期进行技术考核,不断提高护理技术水平。
5、指导各科护士长搞好病区和门诊的科学管理,消毒,隔离和物资保管及医疗设备的维修,保管,使用工作。
6、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
7、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与相关部门联系协同解决问题。
8、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,并不断提高护理质量。
9、提出对护理人员的奖惩,晋升,晋级,任免以及调动的意见。
工资待遇面议 工作地点:宽城区小南街 职位福利:免费提供员工餐、五险、定期团建
上班地址:-吉林-长春-博远·祥祉圆养老养生产业园(6号门)
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