岗位职责：
1.全面负责公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.负责拟订公司的内部管理机构设置方案、基本规章制度，制定公司的具体规章；
3.负责根据行业发展趋势和内外部环境情况制订公司经营方针、经营目标、经营计划，负责分解并组织实施；
4.负责及时了解市场需求，组织完善公司生产经营模式及产品功能；
5.负责根据年度经营目标，完善并及时调整业务模式、营销策略，确保完成公司年度经营目标任务；
6.负责项目的风险判断、风险评估、风险评价，及时发现并解决项目运行中存在的风险或隐患；
7.负责组织进行应收账款催收，处理逾期债务，对逾期债权采取有效手段保障公司的合法权益；
8.负责协调和处理内外部关系，建立科学、高效、合理的运行机制；
9.确保公司经营合法合规，规避经营风险，提高经营收益；
10.公司章程或董事会授予的其他事项。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，拥有学士及以上学位证书，硕士及以上优先考虑；
2.年龄55周岁以下，有10年以上市场管理及团队管理经验或5年以上同等岗位工作经验；
3.熟练掌握关于市场经济的相关政策，有企业运营经验及较强的客户资源及基础；
4.对供应链管理有较深刻认知，能够独自承担公司战略规划等重大事项；
5.具备有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
6.良好的职业道德、沟通协调能力、团队建设、人才培养和领导能力；
7.特别优秀的可适当放宽条件。