一、岗位职责：
1、挖掘专利技术、撰写专利申请文件并答复专利审查意见通知书等；
2、辅助或进行专利复审、无效、诉讼等工作；
3、了解客户技术信息，挖掘发明点，为客户提供专业的咨询意见；
4、专利检索与分析，进行专利挖掘与布局，为申请人制定专利申请和保护策略。
5、参与到与客户的谈判事宜，跟客户确定合作事项，参与到一些重大复杂案件的研究与指导；

二、职业前景：
国家正在推动创新型社会的建设，鼓励企业创新，企业也只有创新才有发展前景；而企业对自己开发的新产品寻求专利保护成为一种必然和必要。知识产权保护是当今国内、外关注的焦点，也会是将来的热点。
专利保护是一个知识复合型行业，与技术和法律密切有关，要求从业人员具有理工科背景，再学习法律知识，具有良好的发展前景，工作2-3年后可以参加国家专利代理人和司法考试，获取相应资格。

三、任职要求：
1、硕士及以上学历，生物学、微生物学、遗传学等相关方向专业；
2、人品好、诚实正直、踏实、认真、负责、学习能力强；
3、具有良好的沟通能力，
4、英语书面、口语表达能力熟练者有限考虑；

四、公司福利
1、上班时间：5天/周、8小时/天
2、五险一金、节假日福利津贴、生日派发礼物；
3、每月餐补；
4、优厚的年终奖金；
5、丰富的员工活动（卡拉OK、烧烤等等）；
6、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
7、职业生涯的发展规划和职业能力的提高；
8、享受各种假期：婚假、产假、年假（5-10天带薪年休假）等。

五、发展机会：
1、横向发展：为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。
2、纵向发展：公司正处于发展扩大阶段，在各地不断开设分公司，通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。
3、个人自我发展：公司会组织多种培训，人力资源部的培训、各业务部门培训，还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。
4、发展晋升通道为：工程师-组长-副经理-经理-副总-公司***。

专业要求：不限