岗位职责:
职责描述：
1. 根据公司各平台、各业务发展形态，适配建立有时效性的行政服务体系;
2. 制定和优化行政相关的制度和信息化管理流程，跟踪执行结果，不断改进和完善工作流程；
3. 指导部门各业务模块进行日常管理工作，包括后勤管理、物业管理、资产管理、行政采购管理、员工服务等各项行政事务；
4. 编辑年度行政预算，负责行政供应商的管理与考核评估,保证行政费用支出符合整体预算目标；
5. 负责持续改善行政服务平台、办公环境、办公规范，包括区域装修、公司迁移、场地规划、环境规范等；
6.负责制定并统筹落实匹配企业价值观的各类员工关怀活动；
7. 负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理。
任职要求:
1.5年及以上大中型企业行政管理经验；
2.掌握行政管理的基本知识，有较深的理解和充足的实战经验；
3.具备统筹全局观，文笔方案能力强，较强的内外沟通与协调能力；
4.富有自我驱动力，工作积极主动，保持对工作的热情，紧跟时代，并具备优秀的学习能力和适应能力。

上班地址：-江苏-苏州-镁伽A立方