主要职责：

1、协助及配合上级及店长执行和监督公司各项规章制度的宣导与执行；

2、负责招聘工作，考勤检查，人事手续办理等工作；

3、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等；

4、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

薪酬福利：

1、无责底薪：5200元/月

2、招聘提成：300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)

3、带组奖：200-400元

晋升路径：店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任（每月都有竞聘机会，一年至少两次加薪机会）

其他福利：五险一金、免费培训、团队旅游等

关于我们

1.精干，高效，年轻化，快乐的团队，以90后员工居多（占比90％），不怕有代沟；

2.实施现代化，扁平化，参与式的管理模式；

3.平台大：从业人员30000余名，是华南地区、珠三角地区，全国最具规模的房地产经纪企业之一。

4.竞升空间大：乐有家集团每月一次竞聘机会,入职满一个月即可报名参加。主要往管理方面培养带教,表现优秀者可额外破格提拔。

任职要求:

1、年满十八岁，大专学历及以上，不限专业，有招聘经验优先考虑；

2、性格开朗，做事细心负责，能吃苦耐劳；

3、熟练运用office办公软件，有一定的文字编辑能力；

4、有一定抗压能力，完成上司安排的工作。