工作职责:
配合气源板块人力资源及行政总监，开展板块各项人力资源及行政具体工作：
1、参与制定及完善各项人力及行政管理制度；
2、开展人员的招聘及人才储备；
3、建立及完善培训体系，开展及跟进各项员工培训工作；
4、参与绩效考核及员工激励、人才培养机制的搭建及完善；
5、开展日常薪酬管理、员工关系管理等具体工作；
6、开展板块各项行政事务管理工作，重点跟进板块内各项管理会议的会务支持；
7、人力资源及行政总监交代的各项临时工作跟进。
任职资格:
1、统招本科及以上学历；人力资源管理专业优先考量；
2、具备人力资源各模板的专业知识，具备至少3年以上人力资源行政工作实操经验；具备一定的行政工作经验，愿意参与行政的管理及支持工作；
3、具备较强的学习能力、沟通及协调能力，做事严谨，有原则，责任心强，有良好的职业操守。

上班地址：-广东-深圳-笋岗街道田心街道招商中环b座