家具 岗位职责：1、根据公司制定的阶段销售指标，分解到每个区域，并达成指标； 2、根据对经销商门店的市场调研，制定营销策略，通过培训帮助门店提升业绩； 3、根据门店的经营现状，定期做经营诊断，并制定合理的优化方案和机制，提升门店业绩；4、根据产品销售分析与市场调研，给公司反馈市场信息并形成报告； 5、根据公司节假日大促活动，抓好门店促销执行； 6、根据门店经营考核结果，做好评审、约谈、汰换等工作，以确保渠道良性运作； 7、对本部门区域经理日常业务培训，提升团队综合能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销，管理学等相关专业； 2、至少5年以上知名定制家居企业区域管理经验，3年以上同岗位经验；（硬性要求）3、具有较强的沟通协调能力和洞察力，较强的团队管理能力； 4、全局意识强，责任心强，服务和管理意识强； 5、具备明确的职业规划，两年一跳者不考虑。

联系人：梅先生

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