榆林招聘人力资源部培训经理信息|榆林市永昌国际大酒店有限公司招聘人力资源部培训经理职位【找工易】

2024.01.19 发布

人力资源部培训经理: 6-8K 查看薪酬>

榆林
学历不限
3-5年
2人
性别不限

年底双薪
双休
带薪年假
法定节假日
包吃包住

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职位描述：

【岗位职责】

1、制定并完善酒店各项培训管理制度。

2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。

3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。

4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。

5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。

6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

【岗位要求】

1、有国际品牌星级酒店相同岗位工作经验。

2、具有良好的沟通能力和协调能力。

3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。

4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。

5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

其他要求
国际联号工作经历：优先
语言能力：英语-熟练
计算机能力：熟练

联系人：人事部

上班地址：-陕西-榆林-榆林市经济开发区的阳光广场东侧

该职位发布已超过90天，可能已过期！

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最近更新： 2024.01.19

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公司简介：

榆林市永昌国际大酒店有限公司

永昌国际大酒店是由榆林永昌煤业集团投资；按照国际五星级国际标准新建的白金五星级酒店。位于榆林经济开发区阳光广场东侧，具有得天独厚的地理位置。该酒店于2007年4月20日动工修建，于2009年12月投入

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榆林人力资源

¥ 9087 /月 来自最近一年13份样本数据: 最低工资： 1500 /月

最高工资： 30000 /月

94.6% 与榆林地区 平均工资比
33.3% 与全国地区 平均工资比

数据源于找工易用户，更新于2024-4-28

公司平均工资，取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息，仅供参考。

工资待遇信息就业趋势信息

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