任职资格：1、财务会计、审计或相关专业大学本科以上学历；
中级以上职称。2、受过财务管理方面专业知识的培训。3、有3年以上财务管理的工作经验。4、熟悉国家有关财经法律、法规、各项税收政策及企业会计准则；
5、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；
6、具有较强的数据分析能力；
7、熟悉财务软件及相关办公软件。基本素质要求：1、具有良好的分析判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队管理能力2、具有强烈的责任心、良好的职业道德和沟通能力；
3、具有良好的团队合作精神，人品正直，工作踏实，做事严谨认真；
4、具有良好的职业素养及敬业精神。岗位职责：1、日常财务核算（1）负责公司日常账务处理和记账凭证编制的审核工作；
（2）负责费用报销及款项支付的审核工作；
（3）负责公司合同的评审工作；
（4）根据企业会计准则要求，负责指导主管会计设置公司会计科目；
（5）按月审核增值税、即征即退增值税、城建税及附加、印花税申报及缴税工作，按季度审核企业所得税申报缴纳工作，按半年度审核房产税和土地使用税的申报缴税工作，按年度审核企业所得税汇算清缴工作及残保金申报缴纳工作，保证年度财务、审计、税收检查时准确无误；
（6）负责公司资金监管工作，保证资金满足日常经营需要；
（7）负责财务部内部和外部的协调工作；
2、报表编制及审核（1）审核公司月度、季度、年度财务报表；
（2）审核并指导公司出具财务分析报告；
3、财务制度制订及修订依照各项财税法规和企业管理制度，制订符合企业实际需要的财务制度，并依据相关政策法规的修改和企业发展的需要及时修订财务制度。4、资产清查年末组织资金盘点、存货盘点和固定资产盘点工作。5、财务信息化管理（1）每月组织金蝶系统中各模块的结账工作；
（2）每年组织统计年报和工商年报申报工作；
（3）每年协调组织税收优惠准备和数据申报工作；
6、会计档案管理月末结账后负责组织记账凭证的装订工作，年度结账后负责组织整理装订各种会计账簿、会计报表、税务报表、统计报表等相关会计档案资料。7、其他协调并维护与税务、银行、统计的关系；
领导安排的其他临时事项。薪资福利：公司实行8小时工作制度，双休工资：试用期2-3个月；
社保公积金：转正后统一缴纳社保公积金。公司为员工补贴车补、话补公司为员工免费提供住宿，1-3人一间，独立卫生间，配置空调、电视机、WIFI。

联系人：李女士