Roles & Responsibilities*

1.作为仓库与QA/生产/PEM/SHE等工厂其他部门的对接窗口，接收本部门领导或其他部门的反馈/投诉/流程变更等需求，评估可行性及进行必要的验证后,更新正式的文件或非正式的行政要求并完成相应的培训沟通，仓库内部跨部门的变更需求,需作为协调者进行必要的跨部门沟通并达成相关共识。
 

2.建立并持续完善仓库内部人员培训及提升体系并进行验证和操作员技能考核，对培训效果负责。

3.建立仓库日常作业的标准规范，如操作方法、汇报流程、注意事项等文件化要求和有效的沟通与培训，确保作业标准化及最优化。
  

4.作为仓库内部操作异常反馈窗口，接收现场操作人员的异常反馈，如超出标准要求、处理方式不明确等，与相关部门定义处理方式并追踪结果。
  

5.进行日常的现场操作稽核，并反馈稽核结果，调查找出问题原因并持续改善。
  

 Qualification*

专科及以上学历，物流管理/工业工程等专业

 Requirements*

2年及以上的制造型工厂工作经验；

良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、具备创新意识；

了解质量体系管理、仓储物流管理等相关知识与工具、具有质量改善、过程控制提升相关实操经验。

熟练使用办公软件、大学英语四级以上优先；

具有大型生产型外企从业经验者优先。

Key Result Areas  

仓库作业绩效

作业标准化

人员培训及认证情况

持续性改善

新项目实施

上班地址：-湖北-武汉-武汉市东西湖吴家山柏泉高速口附近