岗位职责：
1、负责科室档案资料及文件资料收集、归类、整理。
2、负责会议及培训活动管理，负责科室会议的安排布置，撰写会议纪要，并落实执行内部培训计划。
3、负责编写科室阶段性工作报告，协助完成科室考核工作。
4、负责科室内外包服务商及外包人员管理，包括相关合同付款跟进、人员考核、培训等日常管理。
5、负责专项数据整理统计与分析，督办相关工作任务项推进完成。
6、负责科室业务流程的建立与优化，包括流程优化需求收集、分析、流程规划、设计、编写，并监控各项流程管理的标准实施。
7、协助完成科室日常事务处理及领导安排的临时性工作事务。

岗位要求：
1.本科以上学历，2年以上行政类工作经验，计算机相关专业优先；
2.熟悉MicrosoftOffice套件使用，尤其是Excel数据分析处理相关的函数；
3.细心，文笔好，能完成纪要、报告等编写；
4.性格乐观，有良好的沟通能力、理解能力；
5.主动积极，抗压能力好，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强;

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