岗位职责:1.根据教学计划和教师能力,配合教学部合理分配教师资源;2.确定教室使用情况,根据不同班型进行合理配置;3.负责对教学进度的追踪及了解,根据课程进度,各方面的临时要求及时有序调整课表;4. 协助教师,完成学员的学习计划;做好与家长的沟通工作;5. 定期跟家长沟通,维护客户满意度;6.根据上级安排和要求,做好其他临时性工作。任职资格:1、有培训行业经验、班主任工作者优先;2、 亲和力强、***、负责有耐心;3、能在压力下工作,具有良好的自我心理调节能力;4、具有良好的表达能力和沟通能力,工作条理性强。
专业要求:不限
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