2023.03.20 发布
HRBP岗(J11041)
10-10K 查看薪酬>
  • 成都
  • 本科
  • 3-5年
  • 2人
  • 性别不限
  • 专业培训
  • 餐饮补贴
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 员工旅游
  • 年终奖金
  • 收藏
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职位描述:

工作职责:
工作内容:
1. 根据大区战略,提供全面的组织规划服务,通过对集团内外环境的分析判断,制定人力资源的中长期发展目标,并能把具体工作安排和整体发展目标有效结合起来
2. 根据业务单元的需求提供人员的配置服务,并建立外部人才蓄水池
3. 实施总公司的培训计划,并设计事业部的特色培训计划,以满足***员结构以及业务特色的需要
4. 不定期人员绩效沟通,并对绩效指标的制定提供建设性意见,能够将绩效结果推动业务管理者应用于日常管理活动中,并用于指导人力资源其他模块工作
5. 参与员工目标、激励方案的制定,并提供专业化建议
6. 能够获取员工的异动信息,做好大区的人员风险管理;
7.认同公司文化价值观,并能够以身践行,并在事业部进行宣传和传播
任职资格:
本科及以上,医药、统计学、心理学或人力资源相关专业

专业要求:不限

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职位来源:
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站
最近更新: 2023.03.20
来源网站:
公司简介:
四川省亚中医疗仪器有限责任公司

诚聘我公司是从事实验室诊断产品销售和服务的专业化公司,是瑞士罗氏公司诊断产品在川、渝、云、贵和藏的一级代理商,同时也是法国STAGO系列止血与血栓分析仪、法国梅里埃医用微生物鉴定和药敏系统在川、渝地区

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