职责描述：
r A：对内培训
r 1、定期针对新员工进行产品体系、公司品牌等进行系统培训
r B、对外培训
r 1、负责渠道合作商培训，培养合作商的作战能力，针对大中小不同画像商做分层培养，搭建以提升业绩为目标的培训体系。
r 2、围绕合作商业绩提升的卡点、痛点设计并实施培训项目，交付包含不限于学习策略、课程、培养项目等，改善合作商的作业能力。
r 3、负责调研、收集、分析不同合作商的培训需求，实施培训组织、授课、培训过程管控、培训数据统计、培训效果评估、培训闭环管理等，对合作商的培训结果及效果负责。
r 4、负责构建合作商资源库，包含不限于优秀合作商的成长案例、课程、话术、流程等的萃取输出，从培训侧提供合作商各阶段发展所需资源；负责搭建合作商公众号，打通合作商与内部的资源、沟通平台，建设渠道内外良性成长生态。
r 任职要求：
r 1.本科及以上学历，有过商家培训或渠道培训工作经验。有美业、医美、大健康、私域等领域经验者优先。
r 2.具备销售思维，具备良好的团队合作精神和开放分享意识，优秀的沟通与写作能力，组织协调和执行能力。
r 3.***、诚实正直、有激情、有上进心、有责任心。