2024.01.06 发布
人力资源副总监
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  • 泉州
  • 学历不限
  • 应届毕业生
  • 1人
  • 性别不限
  • 年底双薪
  • 带薪年假
  • 包吃包住
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职位描述:


【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。

4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。

5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。

6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。



【岗位要求】

1、大专以上学历,部门负责人岗位工作经验5年以上。

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。

3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练

联系人:梁小姐

上班地址:-福建-泉州-泉州市晋江

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职位来源:
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最近更新: 2024.01.06
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公司简介:
晋江宝辉大酒店有限责任公司

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最高工资: 80000 /月

81.2%

泉州地区

平均工资比

29.7%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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