一、岗位职责：
1、作为校区的第一负责人，管理咨询、教务、学科团队，并组织协调校区和总部的各项事务；
2、负责校区日常管理与业务运营；
3、根据总部的销售政策，完善校区运营体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算，并监督实施；
5、及时分解总部下达的各部门业务指标，组织实施并监督；
6、保持与各业务部门的信息畅通，与总部方向一致，步调统一，加大校区同一业务部门的业务沟通，保证团队成长性；
7、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
8、制定和调整各阶段的团队培训计划；
9、带领团队构建校区良好工作氛围，组建高效的校区中层领导团队；
二、任职资格：
1、35岁以下，3年以上教育行业管理经验，熟悉中学阶段招生运营；
2、了解培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能；
4、能把控全局，具有独立运作培训机构的经验和能力；
5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，较强的责任心和使命感。




职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

上班地址：-山东-济南-鲁能领秀城