岗位职责：1、对集团及分公司所辖门店及加盟商的营业额，成本，利润，顾客满意度，员工发展及综合运营指标负责；达成月度，季度，年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控；2、全面负责整个集团及分公司相关市场运营和管理工作并参与集团相关战略制定，对集团整体战略规划提出建设性意见；3、负责集团运营体系的优化与维护，定期组织检查和监督集团业务流程管理体系执行情况，组织并跟进集团运营各级计划的制定；4、根据集团年度战略规划分解任务目标，制定本部门及各分公司月度/季度/年度任务KPI预算及激励方案并上报集团执行总经理审批确认；5、负责将任务目标传达至各分公司及本部门并达成一致，按计划追踪跟进各分公司及本部门KPI任务完成情况并给予回馈确认，定期将任务目标完成情况汇报给执行总经理；6、基于集团战略制定本部门相关人才梯队建设计划，并根据集团战略规划与人力及相关部门共同制定年度/季度/月度人才招募计划和人力预算，人才培养及人才晋升通道计划；7、负责公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作；8、参与其他协作部门相关任务KPI讨论，并提出建设性意见；9、根据运营各项相关数据做出针对性分析，并对集团相关的重要决策提供数据支持。岗位要求：1、3年以上大型连锁企业同岗位管理经验；具备100-1000搭建经验；2、对于数据化运营有深刻的理解和实践经验3、餐饮行业优先（轻餐、茶饮）8年以上餐饮行业经验或数据化运营较好的大型连锁企业

联系人：陆先生

上班地址：-四川-成都-成都