【工作内容】 1、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作，包括内部推荐、招聘门户网站、校园平台搭建、猎头招聘渠道等；
2、负责招聘公告发布、简历筛选、面试、背景调查、谈薪、offer、保温入职等招聘相关工作；
3、完成基础岗&管理岗的阶段性招聘指标，做好招聘数据分析工作，提出优化招聘制度流程的建议，提高招聘效率；
4、协助培养，搭建招聘团队，提高团队整体招聘能力；
5、结合当地业务团队特点，攻克招人痛点，并积极与业务部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，解决业务用人需求
【岗位要求】 1、本科及以上学历，熟练使用Excel，Word，PPT等办公软件；
2、2年及以上招聘工作经验，互联网，客服，金融行业招聘背景优先；
3、熟悉招聘流程及各招聘渠道，过往有做过猎头或有相应的渠道资源优先，具备校招经验接触过批量指标交付的优先；
4、能吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力，善于发现问题并解决问题。 5、有过项目管理、招聘团队管理和搭建经验的优先

上班地址：-黑龙江-哈尔滨-东方新天地(绥化路)631号