北京招聘[ID21697]薪酬绩效主管信息|北京民海生物科技有限公司招聘[ID21697]薪酬绩效主管职位【找工易】

2022.05.14 发布

[ID21697]薪酬绩效主管: 8.3-16.7K

北京
本科
5-10年
2人
性别不限

专业培训
定期体检
绩效奖金
带薪年假
年终奖金
住房补贴

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职位描述：

工作职责:
职责描述：

1、负责薪酬制度、分配体系的完善；

2、负责薪酬材料收集，工资及各种奖项审核，加班费处理协调；

3、负责竞争企业、周边企业薪酬调研，年终调薪方案；

4、完善绩效管理体系；

5、优化绩效管理考评标准、工具、方法及流程；

6、组织、指导、监督各部门的绩效管理工作；

7、收集绩效考核制度实施问题和效果，提供解决方案，完善绩效管理日常工作；

8、负责绩效统计结果的核算；

9、其他领导安排的工作事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，硕士优先。人力资源管理、经济类相关专业，5年以上500人以上人员规模企业薪酬绩效管理相关工作经验；

2、熟练掌握各类薪酬绩效考核工具方法，具备较强的数据分析能力；

3、逻辑思维清晰、计划能力强、考虑问题较全面，具有较强责任心；

4、沟通表达能力强，具备良好的抗压力。