要求A

岗位职责:

1.协助部门领导做好陈列管理工作

2.负责完成终端门店品牌形象制定的陈列推广手册执行标准；结合总部要求拟写各个端门店陈列考核标准和电子文本教材和应用教材的基础培训

3.对各个门店的陈列效果进行追踪

4.负责品牌、产品终端陈列方案的设计及实施，设计制作终端陈列规范手册并组织实施；

5.负责集团旗下终端门店及产品陈列整体布局的规划、设计和布置指导执行；

6.负责年度各主题促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导；

7.督导各终端店面陈列的规范实施及改进.

要求B

职位描述：

1、负责公司终端店铺的陈列指引、单店数据分析及实操工作;

2、负责公司店铺陈列标准下发、陈列效果实操等工作;

3、负责新季度陈列搭配手册的制作;

4、负责新季度换季陈列指引以及店铺实操;

5、负责店铺的陈列配合及教导工作。

任职资格：

1、有店铺空间设计概念，能周期性、针对性地对卖场空间进行陈列展示的规划和实施，做出规划布局图解;

2、有销售空间规划能力，划分店面主副销售区域;

3、根据上市波段，及时调整陈列标准;

4、熟悉产品推广周期及重要节日的橱窗创意设计和布置制作。

5、熟悉卖场内、橱窗内的陈列展示道具的开发、设计和制作。

任职要求：

1、大专及以上学历，26岁以上；

2、3年以上终端门店陈列管理相关经验，环境艺术、工装陈列等相关专业；

3、良好的沟通能力，高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能；