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房地产经纪人
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易达房产经纪公司三明分公司
所属行业:房地产
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优质的置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
建筑施工图设计
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福建省中景建筑设计院有限公司厦门分公司
所属行业:建筑/建材/工程
有专人指导,团队气氛好,任务充足!诚聘有事业抱负的同仁一同实现理想!
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
人事行政经理
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北京五八信息技术有限公司福州分公司
所属行业:互联网/电子商务计算
职位描述:1.负责分公司招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2.定期进行人力资源数据分析,提交总公司人力资源分析报告;3.负责员工劳动合同的签订和管理工作,以及员工档案的管理工作;4.招聘职位信息的发布,电话预约及面试引导;5.负责分公司的行政后勤管理工作;6.建立各项行政规章制度并检
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
售楼人员
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漳州中扬房地产开发有限公司
所属行业:房地产开发建筑/建材/
1、 男女不限,形象气质佳; 2、 有较强的沟通能力,上进心强,对房地产销售工作充满激情,服从性强,具吃苦耐劳精神,良好的团队意识; 3、 形象好,气质佳的应届毕业生或无房产相关行业者亦可以考虑; 4、可接受外派。 5、 待遇:底薪+抽成,公司提供住宿, 公司提供免费培训及优越的发展平台 请附本人近
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
物业副总经理
|
漳州中扬房地产开发有限公司
所属行业:房地产开发建筑/建材/
1、物业管理相关专业,大专以上学历,性别不限,年龄:30-45岁; 2、3年工作经验,具备3年物业管理相关工作经验,1年以上物业经理管理工作经验, 3、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较高的综合素质及较强的学习能力; 4、具备良好的服务意识及先进的物业管理理念、职业道德、责任感、敬业及团队合作精
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
工程监理副经理
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九牧王股份有限公司
所属行业:
任职条件: 1.大专以上学历,土木工程等相关专业毕业,5年以上服装行业的工程监理相关工作经验; 2.具备工程预、决算知识和店铺装饰装修的专业知识; 3.熟练使用word/excel/ppt等办公软件和cad等绘图软件; 4.具备一定的领导力、团队管理及协调能力、工作计划规划能力和创新能力。 岗位职责
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
工业设计师
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泉州育成科技创业促进有限公司
所属行业:专业服务(咨询、人力
工作职责:负责电子产品,特别是数字对讲机产品外观、造型、工艺的设计。要求:1.大专以上,工业设计或其他艺术设计类专业。2.具备优秀的创意思维能力,出色的手绘表达能力,良好的交流、沟通能力和团队合作能力。3.熟练操作设计软件,能高质量、高效率地独立完成二维,三维效果等设计表达工作。掌握pro engi
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
工程监理兼设计
|
劲霸男装股份有限公司
所属行业:
岗位职责: 1.根据总公司框架,结合客户实际要求,合理规划店铺整体布局,并应用cad等制图工具,设计相关施工图纸 2.根据审核完成的全套图纸施工,监管施工全过程(工程用材及施工流程检查、施工进度把控) 3.终端统装道具的物料下单制作、制作过程和配送物流的跟踪 任职资格: 1.大专学历/环境艺术、艺
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
用户服务工程师
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厦门市长城宽带网络服务有限公司
所属行业:通信/电信/网络设备
【岗位职责】 1、负责社区宽带用户的技术服务,包括用户的电脑和宽带等故障的处理; 2、负责社区内宣传单和宣传海报的派发和张贴。 【任职要求】 1)男性,18周岁-30周岁,初中或以上学历(须有毕业证书),不限专业; 2)必须具备电脑维护、宽带网络故障处理的能力,有一年以上电脑售后服务经验或相关工作经
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
服务工程师
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厦门东方世通科技开发有限公司
所属行业:计算机服务(系统、数
工作职责:1.负责客户的各项售后服务工作,解决客户在应用金蝶软件过程中的遇到的问题;2.完成服务相关指标;3.维护客户关系,提升客户满意度、忠诚度,提升金蝶的服务品牌。任职要求:1.大专以上学历,财务电算化、计算机或相关专业毕业;2.了解财务基本知识,掌握财务账务的处理流程;各项财务报表的基本意义;
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
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