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人事 |福州智崎轻工有限公司所属行业：其他行业,玩具设计,化

1、具有人力资源管理相关专业学历优先； 2、熟悉国家及地方相关法律法规政策； 3、熟悉人力资源各项操作实务； 4、具有较强的独立工作能力； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。..

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

人事行政经理 | 北京五八信息技术有限公司福州分公司所属行业：互联网/电子商务计算

职位描述：1.负责分公司招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2.定期进行人力资源数据分析，提交总公司人力资源分析报告；3.负责员工劳动合同的签订和管理工作，以及员工档案的管理工作；4.招聘职位信息的发布，电话预约及面试引导；5.负责分公司的行政后勤管理工作；6.建立各项行政规章制度并检

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

品牌企划经理 |泉州市圣吉奥服饰实业有限公司所属行业：服装/纺织/皮革

1、全面负责整个公司的品牌运作及企业形象的重新梳理； 2、提升品牌知名度，推广品牌； 3、梳理企业品牌体系，构建品牌新营运体系； 4、从品牌战略帮助企业战略的转型，打造高端品牌形象。 5、熟悉品牌内涵的提炼、推广、塑造及品牌体系的运作； 6、需要有大中型鞋服品牌企业的品牌运作的成功案例； 7、善于

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

咨询顾问 | 厦门环球雅思培训学校所属行业：教育/培训/院校

1、热爱教育事业，有高度的敬业精神，有上进心；　2、普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强、谈吐大方；　3、热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感；　4、有培训行业工作经验，有教务管理经验，有咨询顾问工作经验者优先；作内容： 1、协同市场部完成年度招生计划，主持、实施讲座和演讲；

招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

商品企划总监 |泉州市圣吉奥服饰实业有限公司所属行业：服装/纺织/皮革

1、营销、服装设计、管理类相关专业，大专以上学历； 2、5年以上服装研发管理工作经验，2年以上同类型岗位工作经验； 3.有整体设计理念，对时尚、流行有极强的感知力、关注度和理解力；4、能独立组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，根据品牌定位进行商品开发规划；5、熟悉服饰商品研发、生产、销售流

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

人事专员 | 福建海峡服装有限公司所属行业：

岗位职责：1. 学习国家有关人事、档案的各项政策；根据法规负责员工档案的收集、管理和调动。2. 所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计公司人员变动情况上报公司领导。3. 负责公司人员入职、离职所需的一切手续。4.

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

策划经理 |漳州中扬房地产开发有限公司所属行业：房地产开发建筑/建材/

1、3年以上同类公司策划工作经验，并成功独立完成过企业营销全案以及大型活动策划、执行经验。 2.、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，具有优秀的提案能力； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4.、熟悉房地产公司运作模式，熟悉房地产营销运作环节及盈利模式； 5.、

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

策划专员 | 漳州中扬房地产开发有限公司所属行业：房地产开发建筑/建材/

1、大专以上学历， 2、3年以上活动执行经验，有高端活动策划经验者优先； 3、对活动策划案能细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意； 4、能独立执行活动方案和控制整个活动流程，可协调活动计划和进程； 5、熟悉与掌握活动执行的各种资源，具有较为丰富的项目现玚包装的工作经验； 6、诚实、敬业

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

物业副总经理 |漳州中扬房地产开发有限公司所属行业：房地产开发建筑/建材/

1、物业管理相关专业，大专以上学历，性别不限，年龄：30-45岁； 2、3年工作经验，具备3年物业管理相关工作经验，1年以上物业经理管理工作经验， 3、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较高的综合素质及较强的学习能力； 4、具备良好的服务意识及先进的物业管理理念、职业道德、责任感、敬业及团队合作精

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

人事专员 | 三明仁鼎网络技术有限公司所属行业：互联网

职位描述： 1、独立担当执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、..

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526

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