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抚州人力资源招聘信息

为你找到了18个职位

集团总部人力资源经理|人民电器集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-17 / ¥8000-10000

1、依据集团人力资源战略,协助人力资源总监建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持集团达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、协助总监负责集团人力

人力资源经理|江西和美珠宝有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-10 / ¥6000-9000

1、根据大区用人需求,拟定招聘计划及招聘方案,满足大区对人才的需求;2、协助人力总监全面开展大区人力资源管理工作(招聘、薪酬、绩效、福利、员工关心);3、负责完善员工奖罚办法,和检查监督工作执行情况;

人力资源经理|宜春中新房建设发展有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-10 / ¥10000-20000

岗位职责:1. 根据集团人事制度,拟定并完善公司人事制度、实施细则人事部工作程序,协助参与其他部门专用标准及制度的拟定、讨论、修改工作,经批准后组织实施2.定期梳理公司组织结构、部门职责、职位说明书,

人力资源|一众未来(北京)汽车技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-22 / ¥4000-4000

薪资构成:薪资4000+五险一金具备技能:1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较

人力资源|一众未来(北京)汽车技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-22 / ¥4000-4000

薪资构成:薪资4000+五险一金具备技能:1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较

人力资源|一众未来(北京)汽车技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-22 / ¥4000-4000

薪资构成:薪资4000+五险一金具备技能:1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较

人力资源经理|南昌特纳玻璃实业发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-30 / ¥6001-8000

岗位职责:  1、决定公司劳动人事政策。2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计

人力资源经理|上海优尔蓝信息科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-27 / ¥2001-4000

第一节  岗位职责1、负责派遣员工进行接待、面试、体检、报到以及合同签署及离职管理;2、负责派遣员工档案进行管理与收集和后续服务跟踪;3、负责派遣员工关系维护,协助上级达成内荐、二次派遣;4

人力资源实习生|博雅生物制药集团股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-12 / ¥1000-2000

岗位职责:1、协助人事专员日常工作:人员的异动处理、劳动合同以及相关保密协议签订、人事档案等管理工作,以保障人员的正常管理;2、协助招聘专员日常工作:发布招聘信息、维护及开发招聘渠道,组织实施招聘工作

人力资源实习生|博雅生物制药集团股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-12 / ¥1000-2000

岗位职责:1、协助人事专员日常工作:人员的异动处理、劳动合同以及相关保密协议签订、人事档案等管理工作,以保障人员的正常管理;2、协助招聘专员日常工作:发布招聘信息、维护及开发招聘渠道,组织实施招聘工作

人力资源实习生|博雅生物制药集团股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-12 / ¥1000-2000

岗位职责:1、协助人事专员日常工作:人员的异动处理、劳动合同以及相关保密协议签订、人事档案等管理工作,以保障人员的正常管理;2、协助招聘专员日常工作:发布招聘信息、维护及开发招聘渠道,组织实施招聘工作

人力资源经理|江西省特邦动物药业有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-28 / ¥8001-10000

岗位职责:1、根据公司战略要求,制订人才规划和需求;2、绩效管理的制订和实施;3、定期制订薪酬调研报告,薪酬制度的制定和实施,确保公司的薪资水平在同业有竟争性;4、设立员工的任用标准,根据人才规划,建

人力资源经理|沃尔玛华东区人力资源部

5年工作经验以上 /2017-09-03 / ¥5000-7000

岗位职责:1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部

人力资源经理|上海优尔蓝信息科技股份有限公司江西分公司

5年工作经验以上 /2017-09-03 / ¥12000-20000

岗位职责:1、制订公司人力资源整体战略规划,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草修改和完善的力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘,培训,薪酬,考核,员工

市场人力资源经理|湖南烟村生态农牧科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-08-30 / ¥4000-6000

忆家鲜品牌背景:   “2011协同创新计划”是国务院在高等院校实施的体现国家意志的重大战略举措,湖南畜禽安全生产协同创新中心是按照“国家急需,世界一流,制度先进,贡献突

人力资源经理|湖南烟村生态农牧科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-25 / ¥4001-6000

忆家鲜品牌背景:   “2011协同创新计划”是国务院在高等院校实施的体现国家意志的重大战略举措,湖南畜禽安全生产协同创新中心是按照“国家急需,世界一流,制度先进,贡献突出”的协同

人力资源经理|成都安易网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-14 / ¥20001-30000

亲爱的朋友您好:我们是通过免费赠送手机话费卡的最新项目。项目原理是每次用户使用此卡拨打电话的同时呈现有商家广告,商家买单,创业者赚钱,目前全国已通过600名创业者,(正在扩大中),成功发行6000万张

人力资源经理|博雅生物制药集团股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-07 / ¥10001-15000

招聘人数:1人工作地点:江西抚州(一)岗位职责1、负责制定人力资源计划、确保人力资源合理利用,制定人力资源年度计划预算;2、协助人力资源总监提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织架构设计提出改进方

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