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区域经理岗位职责

区域经理工作内容
1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配; 6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策; 8.完成销售部经理交办的其它临时性任务。
区域经理工作要求
1. 市场营销管理经验 5 年以上; 2. 了解市场环境,熟悉市场运作,市场开发等工作; 3. 有一定的客户资源,渠道关系者优先; 4. 良好的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,敬业能承受压力; 5. 具有良好的团队合作能力。
企业对区域经理要求
二、岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上同行业销售经验,有从事相关销售工作者和企业培训相关经验及客户资源者优先;
2、热爱销售工作,乐观积极,挑战高薪;
3、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神,能承受一定的工作压力;
4、口齿清晰具有敏锐的判断力,较强的创新能力;
5、具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神;
6、有爱心、喜爱饲养宠物或对宠物行业感兴趣的,优先录用!
7、即时到岗。

区域经理薪酬概况
¥25209

该数据为平均值,取自21693 份样本

截至 2020-9-27

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说明: 数据说明:1、本数据取自21693份区域经理职位平均薪酬样本,区域经理工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥32762, 1年以上平均工资¥14454, 2年以上平均工资¥14419, 3年以上平均工资¥22264, 4年以上平均工资¥84461, 5年以上平均工资¥32276, 8年以上平均工资¥42033, 10年以上平均工资¥41040, 最新更新时间2020-9-27

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