2024年找区域主管工作有什么要求？

2024年区域主管岗位职责

我要分享

1、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案，维护并建立与加盟商的广泛联系 2、负责协助加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作 3、及时收集店铺反馈的产品信息 4、返修产品的跟进、处理 5、完成上级主管安排的工作

1、有较强数据处理及分析能力，对数字敏感 2、具有良好的学习能力、理解能力，能承担一定的工作压力 3、有很强的协作能力、沟通能力、计划能力、执行能力

要求A：
岗位职责：协助区域运营经理制定并组织实施所属区域的项目年度经营计划。做好本地区和政府部门的对接工作，并更好的协调场区周围村民社区的关系。负责所属区域的项目运行管理工作，包括设备预防性维护、纠正性维护和技术升级、改造。掌握设备检修及运行情况，监督运行人员严格执行《运行规程》，保证安全技术措施符合现场工作的要求，并对设备系统完善化提出改进意见。严格落实公司关于风电场的各项管理制度，负责组织编制本风电场有关运行方面的规章制度、绘制电气接线图、运行规程，设备系统改变时应及时通知有关部门修改系统图。生产准备、整套启动验收，参加工程移交生产验收和竣工验收。发现隐患联系有关部门进行处理，完成公司的发电生产任
要求B：
任职条件：1、两年以上鞋服行业零售管理经验。2、具备商品陈列、培训技巧以及丰富的的销售经验。3、优秀的沟通协调能力，富有感染力。岗位职责：1、负责制订年度导购人员集中式培训计划。2、负责橱窗陈列技巧培训，制定相应机制促进提升单店业绩。3、终端巡检评价及反馈跟踪整改情况。4、协助新店的开业活动的策划及指导、跟进。5、通过各种渠道收集有关市场信息。
面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。