2024年找渠道经理工作有什么要求?

2024年渠道经理岗位职责

2024年渠道经理工作内容:

  • 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的代理渠道。 5、 管理当地区域代理商经销商 6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、 制定当地的市场推广计划及方案。 9、 组织执行当地的上市推广方案

2024年渠道经理工作要求:

  • 1、 与代理商的谈判和沟通能力强; 2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览; 7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 9、 具备较强的学习能力及团队合作精神; 10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神; 11、 良好的个人信誉及职业操守。

2024年渠道经理任职条件与岗位职责:

  • 要求A:
    岗位职责:1、负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比。2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润。3、负责网格内各级客户的客情关系维护。4、负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。5、负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度。6、负责所辖网格内门店的各项运营指标达成。任职要求:1、大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先;2、熟悉当地通讯市场,了解当地客情。擅长门店运营及改善提升;3、具备较强的人际沟
  • 要求B:
    岗位职责:1、渠道招募;2、渠道运营政策制定;3、渠道运营绩效制定考核;4、运力管控;5、工作地点:青岛、杭州、广州、成都、重庆任职资格:1、有网约车平台相关工作经验者优先;2、大专以上学历;3、较强的沟通能力。
  • 面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。

2024年渠道经理工作的薪资趋势:

每月平均工资:
¥8461 ¥8461

前台的工资区间在8k-10k之间

最多占比区间在5k-8k,占25%

图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

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