2024年ERP实施顾问岗位职责

1、根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标； 2、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求； 3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行。 4、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

1、一定的技术基础。 身为ERP软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的ERP实施顾问，应该懂得如何调度资源。 2、行业知识。 行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。 3、管理知识和项目管理知识。 应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。ERP软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是

ERP实施顾问入职要求:1、专科及以上学历，财务管理、企业管理、信息管理、等相关专业优先；2、具备3年以上制造业ERP实施经验，或具有2年以上的生产计划管理、物控管理、车间管理、财务管理等某一领域制造业实务管理经验者优先；3、具备较强的ERP项目控制与推进能力，较强的沟通和演讲能力，有一定的文案写作能力；4、熟练掌握PPT、Visio、Wd和Excel等常用办公工具，熟悉SQL数据库管理维护；5、有强烈的责任感及良好的团队合作精神。6.需要经常出差,东莞市内薪资待遇：1、薪资：底薪+服务提成+销售提成+其它相关福利+年终双月薪+车补1元1公里。2、保险：1）商业保险：中国人寿团体意外伤害B险。

岗位职责1.负责公司财务资金/司库信息化项目的用户调研、需求分析，协助产品部门编制产品需求规格说明书；2.负责公司财务资金/司库信息化产品的项目实施；3.负责项目蓝图设计、系统配置、数据清理、用户培训等实施工作；4.负责集团财务资金/司库信息化标准体系的建立及管理，指导各二级单位开展项目实施，协助完成项目群实施推进工作；5.负责项目实施相关文档撰写、整理等相关工作；6.负责协助开展项目建转运工作，完成项目的验收及移交运维团队；7.负责根据财务中台产品推进情况，搭建公司实施及业务知识库，并开展知识传递。任职要求1.本科及以上学历，有5年及以上财务信息化软件（资金/司库领域）的使用及财务共享相关工