2024年市场总监岗位职责

主要职责: 　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选； 　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 　　4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 　　7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系； 　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 　　11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等； 　　12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发； 　　13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 　　14、负责组织、推行、检查和落

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选; 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划; 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

应急、救护、电力、市政类专用车销售总监：1、5年以上应急/救护/电力/市政类专用车/应急专用车的市场开拓经验，熟悉市政、应急相关部门的采购流程；2、有独立的销售渠道、良好的市场开拓能力；3、能制定并实施新项目市场推广方案；4、完成公司年度销售目标以及其他任务，对营销思路进行定位；5、销售队伍的建设与培养；6、营销组织、协调和销售绩效管理。职位福利：年终奖金、岗位晋升、五险一金、发展空间大、带薪年假、提供住宿、交通补助、餐费补贴

负责以上行业客户无纸化软硬件的环境建设，联合售前主动挖掘客户潜在需求并协助客户以密码技术为基础，以实现电子文件的法律效力、用电子合同、电子凭证替代传统的纸质合同和凭证为途径，以最大限度的为客户减少纸张的使用量，为客户降低成本、提高效率、加强风控、强化管理。围绕客户无纸化需求，提供全面集成解决方案。