2024年总经理岗位职责

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 　　 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 　　 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 　　 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 　　 5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 　　 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 　　 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

1.从事过10年以上企业全面管理工作，受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广，知识综合素质高； 2.熟悉现代企业管理模式和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，具有极强的敬业精神和先进的管理理念； 3.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，具有管理者的道德观和社会责任感； 4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 7.作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神 8.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，经历充沛，能承受较大压力； 9.良好的中英文写作、口语、阅读能力； 10.大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。

岗位职责1、负责公司主要负责人日常专用车辆驾驶，保障公司主要负责人公务出行、商务活动、来访接待等工作。2、做好公司负责人日常行程的协调安排与提醒工作。3、负责公司车辆日常清洗、维修、定期保养、验车等工作，保障车辆整洁和车况良好，无故障行驶。4、完成领导交予的其他临时工作。任职条件1、大专及以上学历，普通话标准，驾驶技术娴熟，熟悉商务接待礼仪，管理类、文秘类相关专业优先考虑。2、工作主动性强，条理清楚，应变快，抗压力强。3、为人忠诚、稳重，工作积极主动，具有保密意识。4、年龄35岁以下，C1驾照（B牌优先），5年以上专业车辆驾驶经验，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，无不良驾驶记录及交通违章。5、

岗位职责1、依据公司总体战略规划，组织制定运营项目年度经营计划；2、带领本项目团队完成公司下达的经营目标；3、建立运营质量管理体系，定期进行质量检查，处理突发质量事件，确保出水质量达标；4、监督运营项目的安全措施及操作规范，确保安全生产；5、对运营项目的设备运行状况进行监控，确保资产的保值、增值；6、指导、审核各运营项目财务预算，确保预算合理；对各运营项目的成本及费用支出等进行审核与监督，节能降；耗，有效控制各项能耗、物耗，降低运营成本；7、建立健全各运营项目组织结构、明确职责分工，优化人员配置；8、建立与各运营项目业务相关各政府部门的公共关系，并积极维护；合理争取相应资源；确保水费正常收回；