2024年找厂长工作有什么要求?

2024年厂长岗位职责

2024年厂长工作内容:

  • 厂长的职责: 1、 贯彻执行有关法律、法规和规章,指定并实施厂的质量方针、质量目标。 2、 向企业内部传达顾客要求和法律、法规的重要性,负责《产品质量法》《食品卫生法》在本厂的贯彻实施。 3、 负责本厂质量管理体系的建立、实施,组织质量职能质量管理体系文件、制度的编制和实施,负责协调、监督各部门的质量职能执行情况。 4、 负责处理生产过程中质量有关的问题,对产品最终质量负全责。 5、 提出质量工作计划和质量改进的需求。 6、 代表本厂就质量管理体系和产品质量方面事宜与外部各方进行联系。 7、 负责解决生产过程中的技术问题和生产工艺的改进; 8、 负责组织新产品的开发鉴定,提出新产品开发计划; 9、 负责质检部门下属人员的年度考核、考评工作。

2024年厂长工作要求:

  • 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

2024年厂长任职条件与岗位职责:

  • 要求A:
    岗位职责:1、制定和落实生产计划,完成年生产产能、产值指标;2、执行公司生产相关的制度,负责生产现场、产品质量和技术等规范化管理,确保按计划如期交付合格的产品;3、协调生产车间及其他部门之间的联系,建设高效生产管理团队;4、对生产现场进行及时把控,出现问题及时解决;5、上级布置的其他工作任务;6、有处理突发事件的能力。任职要求:1、年龄35-55岁,8年以上服装企业同岗工作经验;2、会基本电脑操作;3、丰富的工厂管理实务经验,优秀的领导能力;4、思路清晰,具备较强的沟通协调能力;有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理
  • 要求B:
    职位描述:岗位职责1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保货品按质按量的完成;5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状
  • 面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。

2024年厂长工作的薪资趋势:

每月平均工资:
¥14161 ¥14161

前台的工资区间在10k-15k之间

最多占比区间在10k-15k,占34%

图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

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