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储备干部岗位职责

储备干部工作内容
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助各项市场营销计划的执行和监督; 3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 4、负责对产品和服务进行全面的包装; 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 6、应届毕业生优先。
储备干部工作要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
企业对储备干部要求
1.负责公司短视频文案编写,创作,
2.要求有很好的文案功底,
3.能写出好的文章,好段子,有想象力!
4.希望您是大专及以上学历,有经验者优先!
5.薪资待遇:3000+提成 +年终奖.
6.早9晚6 每周单休.
储备干部薪酬概况
¥13124

该数据为平均值,取自38659 份样本

截至 2020-9-27

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说明: 数据说明:1、本数据取自38659份储备干部职位平均薪酬样本,储备干部工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥14015, 1年以上平均工资¥7443, 2年以上平均工资¥9315, 3年以上平均工资¥10675, 4年以上平均工资¥13692, 5年以上平均工资¥17982, 8年以上平均工资¥5759, 10年以上平均工资¥8570, 最新更新时间2020-9-27

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