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贵阳人力资源招聘信息

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人力资源专员|中国振华集团永光电子有限公司

工作经验不限 /2017-04-29 / ¥5000-8333

中国振华集团永光电子有限公司(国营第八七三厂)始建于1966年,隶属于中国电子信息产业集团(cec),从事半导体研制开发已50年,是我国重要的半导体器件研制、生产骨干企业和军工产品重要研制生产企业、贵

人力资源部主管|贵阳司米家居有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

人力资源部主管|贵阳司米家居有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

人力资源经理|上海红星美凯龙品牌管理有限公司云岩分公司

5年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥4500-6000

岗位主要职责:1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业务发展计划及本地法律法规,制定实施本商场人力资源制度、流程、及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培

人力资源专员|贵州玄德生物科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-20 / ¥3000-4500

1、根据公司用人需求实施公司招聘计划,结合公司实际情况组织员工培训。2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表并做好每月绩效评分管理工作。职位要求:人

人力资源专员|贵阳海信电子有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-14 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源主管|贵州文景盛世贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-12 / ¥4500-6000

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资

人力资源专员|贵州神鹰服饰有限公司

工作经验不限 /2017-04-12 / ¥2800-4000

熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验,熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待

人力资源管理|贵州珍酒销售有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-12 / ¥3000-4500

岗位职责:????1、工作对人力资源部部长负责;  2、负责完成公司人事工作任务;  3、负责员工人事档案管理,并按所在区域分类存放;  4、协助人资部部长进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理

人力资源经理|贵州神鹰服饰有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-08 / ¥5000以上

、熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验,熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利

人力资源主管|贵州仰欧桑文化产业开发有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-01 / ¥4001-6000

岗位职责:1、人力资源规划:组织制定公司年度人力资源需求计划及预算,并负责实施;2、招聘管理:组织制定招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作(员工入职、离职、转正、调岗、晋升及劳动合同的签订等工作)

人力资源专员/助理|上海美特斯邦威服饰股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-01 / ¥3500-5500

岗位描述:1.全面负责招聘相关工作2.负责员工入、离、晋、调手续办理3.参与组织企业文化团建活动4.定期对员工进行访谈跟进5.月度人事数据报表统计及分析 任职要求:1、大学专科(含)以上学历

人力资源专员/助理|广西禾唛餐饮有限公司

工作经验不限 /2017-04-01 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责拓展招聘渠道拓展,根据人力需求计划,实施人员招募、甄选等工作; 2.发展人员、执行人员发展计划,建立人才库并实施及评估;3.进行人力资源政策、程序、流程及相关知识的传递,并提供咨询和

人力资源经理|有用分期

5年工作经验以上 /2017-04-01 / ¥8001-10000

hrbp职位说明:1、深入了解所支持销售团队及公司的业务状况和团队运营状况,提供符合业务团队需求的相关支持;2、按照总部要求,执行所支持销售团队及公司的招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源运营工作,协

人力资源专员/助理|武汉市万科物业服务有限公司贵阳分公司

1年工作经验以上 /2017-04-01 / ¥2001-4000

1、23-30岁,本科以上学历,1年以上工作经验;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,绩效考核;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、协调、办理

人力资源专员/助理|贵州普瑞集团投资发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-01 / ¥2001-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

人力资源专员/助理|贵州中德西格姆精密制造有限公司

工作经验不限 /2017-03-31 / ¥3500-4000

岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5.负

人力资源主管|贵阳惠迅达通信工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-31 / ¥4001-6000

岗位职责:1、主持人力资源部日常工作;2、制定人力资源部年度工作计划;3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供

人力资源专员/助理|贵州良济药业有限公司

工作经验不限 /2017-03-31 / ¥3000-4000

岗位职责:1、办公室接待;2、办公用品的采购及领用管理;3、公司证件、产品资料及固定资产的管理;4、考勤统计及五险一金的办理;5、负责公司招聘、培训工作;6、每月员工福利及行政费用的办理。任职要求:1

人力资源主管|北京长城沃美电影院线有限公司

工作经验不限 /2017-03-31 / ¥3000-4000

一、岗位职责1. 执行院线规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度。2. 薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险等工作(并符合当地福利薪资政策)。3. 检查全体员工出勤

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