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1.初中以上学历 2.年龄45岁(含)以下 3..能吃苦耐劳. 4.有驾驶证者优先 5.积极向上 有良好的修养和素质 人品好..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 销售经理 | 哈尔滨精准无线科技发展有限公司  所属行业:网站设计,网络技术,网
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、有很强烈的成功欲望,长期保持销售激情,能够带动团队的销售 综合素质要求:具备对客户需求敏捷的感知能力;良好的语言文字表达及沟通协调能力,较强的团队合作能力 公司..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
岗位要求: 1、高中以上文凭,年龄25岁左右,转业军人优先考虑 2、熟悉哈尔滨市内路况,能够熟练驾驶 3、家住哈尔滨市道里区者优先考虑,条件优秀者可放宽至外县人员 4、能够吃苦耐劳,随时听从领导安排 5、能够完成单位交代的其他事情 6、待遇优厚
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 联通客服代表 | 哈尔滨高智达通讯有限公司  所属行业:通信,通信,服务,服务,
【职责】致电联通/移动/电信客户,进行新业务咨询推广、客户回访等。..
招聘人数 12人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
岗位职责1.具有较强的撰稿和文字编辑能力,深厚的文学功底,善于公关策划,对创意有独特见解;2.能够根据项目立案做出相应的策略和规划以及独立完成相关的文案工作。3.极佳的文字驾驭和创作能力,深厚的文学功底,较强的策划创意能力、扎实的市场营销知识。4.稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划,独立撰写各类
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 财务总监 | 黑龙江达仁投资有限公司  所属行业:房地产开发金融/投资/
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 总工程师/副总工程师 |黑龙江达仁投资有限公司  所属行业:房地产开发金融/投资/
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作; 3、负责项目的总体设计; 4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理; 5、分析技术条件、
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 董事长助理 | 黑龙江达仁投资有限公司  所属行业:房地产开发金融/投资/
岗位职责 1、协助董事长对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责董事长的日常行程安排; 4、负责董事长文件,信件,函电的接收与转达; 5、负责董事长日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、本科以上学历;男
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 总裁助理/总经理助理 |黑龙江达仁投资有限公司  所属行业:房地产开发金融/投资/
岗位职责 1、协助总裁对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总裁的日常行程安排; 4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达; 5、负责总裁日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、本科以上学历;男,身体健
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
1、 30-45周岁,特别优秀者可放宽条件;男女不限,男性优先; 2、 本科及以上学历,销售类、管理类、市场类、项目类相关专业优先,特别优秀者可放宽条件; 3、 有过开拓型销售管理工作经验不低于5年;有过基层业务工作经验,过往销售工作经验从基层做起;独立操纵过销售类公司的整体运营不低于1年,精通
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
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