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所属行业:机械/设备/重工
岗位职责 1、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培训、绩效、福利、员工关系等管理工作; 2、配合分公司经理制定公司行政管理制度并监督执行; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他行政人事事务; 6、分析
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
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