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衡阳人力资源招聘信息

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人力资源经理|步步高商业连锁股份有限公司岳阳分公司

3年工作经验以上 /2018-02-02 / ¥4001-6000

工作任务:制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作

人力资源经理|衡阳市沃康商贸有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-02-02 / ¥3000-5000

工作职责:1、负责公司人力资源规划。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司 ?招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3、负责公司员工招聘面试工作。4、负责员工绩效考

人力资源经理|北京华晟经世信息技术有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-26 / ¥6000-8000

岗位职责:1、承担学校通信专业学生职业素质课程的授课工作;2、对在校大学生进行职业生涯规划;3、对在校大学生进行企业化和职业化管理;4、实施人才储备库,快捷、高效地为培训学生提供就业咨询、指导;5、分

人力资源经理|衡阳市万禾教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-22 / ¥2001-4000

岗位职责:在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。 依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资

人力资源经理|衡阳市缤纷花季商贸有限公司

工作经验不限 /2018-01-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、协助副总做好人事招聘、调动、任免、晋升、离职等申报和手续的办理。2、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,根据酒店运作需要,及时按用工标准为各部门招聘合适人员,推荐给需求部

人力资源经理|广州荣信网络科技有限公司衡阳分公司

3年工作经验以上 /2018-01-06 / ¥4500-6000

1.负责人力资源六大模块,主持人事行政全面工作。2.协助总经理高效完成公司管理。任职要求:1.年龄28-45之间,男女不限,同类岗位任职三年以上。2.在人力资源领域有深刻研究,至少精通招聘、培训、绩效

人力资源经理|北京运河壹号置业有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-28 / ¥15001-20000

职责描述:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责公司的人力资源管理与开发与实务工作;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、根据经营计划设置企

人力资源实习生|新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司

工作经验不限 /2017-12-13 / ¥2001-4000

1、协助招聘和培训相关事宜2、人力资源相关专业,能及时到岗实习的应届大学生工作地址:湖南省衡阳市白沙洲特变电工新园区

人力资源实习生|新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司

工作经验不限 /2017-12-13 / ¥2001-4000

1、协助招聘和培训相关事宜2、人力资源相关专业,能及时到岗实习的应届大学生工作地址:湖南省衡阳市白沙洲特变电工新园区

人力资源实习生|新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司

工作经验不限 /2017-12-13 / ¥2001-4000

1、协助招聘和培训相关事宜2、人力资源相关专业,能及时到岗实习的应届大学生工作地址:湖南省衡阳市白沙洲特变电工新园区

人力资源经理|贵州宏立城物业服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-13 / ¥16000-30000

岗位职责:1、协助人力资源总监的工作,管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。2、根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报

主管或人力资源实习生|长沙和达房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-12-02 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司售楼部的招聘工作;2、参与网络、现场、学院的招聘会;3、根据公司招聘需求,汇总招聘信息拓展招聘渠道;4、日常电话邀约,面试安排、入职跟进岗前培训;5.所招聘岗位都是无责底薪180

主管或人力资源实习生|长沙和达房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-12-02 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司售楼部的招聘工作;2、参与网络、现场、学院的招聘会;3、根据公司招聘需求,汇总招聘信息拓展招聘渠道;4、日常电话邀约,面试安排、入职跟进岗前培训;5.所招聘岗位都是无责底薪180

主管或人力资源实习生|长沙和达房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-12-02 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司售楼部的招聘工作;2、参与网络、现场、学院的招聘会;3、根据公司招聘需求,汇总招聘信息拓展招聘渠道;4、日常电话邀约,面试安排、入职跟进岗前培训;5.所招聘岗位都是无责底薪180

人力资源经理|湖南宏方建材科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-11-28 / ¥5000-8000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|衡阳市蒸湘红苹果家居生活园

工作经验不限 /2017-11-25 / ¥5000-8000

具备hr扎实的职业能力/活动组织能力,相关工作4年以上经验;文字功底较好,会撰写人力资源公文,熟练运用办公软件。制定人事制度/流程,结构化招聘面试,为公司匹配适岗人才。提升培训工作,跟进培训结果,建立

人力资源部主管|耒阳市慈晖学校

3年工作经验以上 /2017-11-25 / ¥6000-8000

招聘人力资源部部长1名:岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动学校人力资源战略规划的实施,提高学校整体综合管理水平;2、完善学校人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导学校人力资源部有关招聘、绩

人力资源部主管|耒阳市慈晖学校

3年工作经验以上 /2017-11-25 / ¥6000-8000

招聘人力资源部部长1名:岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动学校人力资源战略规划的实施,提高学校整体综合管理水平;2、完善学校人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导学校人力资源部有关招聘、绩

人力资源部主管|耒阳市慈晖学校

3年工作经验以上 /2017-11-25 / ¥6000-8000

招聘人力资源部部长1名:岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动学校人力资源战略规划的实施,提高学校整体综合管理水平;2、完善学校人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导学校人力资源部有关招聘、绩

人力资源经理|中国正通汽车服务控股有限公司

3年工作经验以上 /2017-11-25 / ¥10001-15000

岗位职责:1、从招聘、培训、绩效、员工关系等方面,协助运营部门达成其业绩目标;2、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程,严把用人质量关,防范公司用工风险;3、根据业务部门需要和公司预算要求,制定绩效

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