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 销售业务员 |武汉莱姆特商贸有限公司  所属行业:家庭用品
1、承担本区域内和区域外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售工作。 2、开拓新市场的领域,做全面的推广。 3、工作积极主动,励志从事销售工作,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力。 4、有良好的人际沟通能了,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5、能吃苦,适应能力强..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人力资源,招聘专员 | 武汉东流韵文化用品有限公司  所属行业:文体,艺术,教育,培训,
岗位职责: 1、开发、维护各招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息; 2、主持招聘、面试相关工作; 3、密切与各事业部的工作联系,加强部门间的协调配合。 任职资格: 1、熟悉招聘工作的流程,有相关工作经验; 2、逻辑思维强,良好的沟通协调能力、敏锐的人际洞察力; 3、在校期间担任班级、社团干部,..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人事助理 |广州市建筑集团有限公司  所属行业:建筑·建材
要求: 男女不限,有从事过相关工作经验1年以上..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 机长 | 武汉印刷厂  所属行业:广告,广告公司,广告招
5年工作经验 吃苦耐劳 对机器操作熟练..
招聘人数 37人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人力资源经理 |武汉环宇一线通信息咨询有限公司  所属行业:专业服务(咨询、人力
岗位职责:1、根据业务发展制订招聘计划,并组织实施,保证招聘效果;2、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招募工作;3、制定各岗位考核指标,并落实考核;4、协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针,协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划;5、建立培训体系,组织实施培训,保证
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
岗位职责:1、根据公司用人需求,制定招聘计划; 2、实施招聘工作,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息、进行简历筛选、组织面试;3、招聘渠道管理、开发与维护,人才储备库的建立与维护; 4、分公司人事档案管理,新员工岗前培训与考核;5、能够很好的完成领导交办的其他工作;职位要求:1.、二年以上工作经验,,
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
职位描述: 1、负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、人事档案管理、和沟通协调人事部的工作,保证公司人力资源供给和人力资源高效率; 2、协助人事经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3、全面负责人力资源管理的各项事务,包括:①维护拓展招聘渠道和途径; ②执行招聘计划,进行工作分
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 行政人事主管 | 武汉瑞慕服饰有限公司  所属行业:互联网/电子商务贸易/
1、性别不限,28-40岁,行政管理、人力资源管理、财务等相关专业大专以上学历; 2、有较强的语言、文字表达能力和组织、协调、沟通能力; 3、具备行政、人力资源等系统事务的理论基础及实操经验; 4、具备企业文化建设、绩效管理实战经验; 5、具备一定外联工作能力; 6、诚实、勤奋、性格开朗、条理清
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
1、性别不限,28-40岁,行政管理、人力资源管理、财务等相关专业大专以上学历; 2、有较强的语言、文字表达能力和组织、协调、沟通能力; 3、具备行政、人力资源等系统事务的理论基础及实操经验; 4、具备企业文化建设、绩效管理实战经验; 5、具备一定外联工作能力; 6、诚实、勤奋、性格开朗、条理清
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
28岁以下,能熟练使用电脑(word\excel\ppt),能吃苦耐劳,具办公室行政人事工作经验1年以上。有意者,请email到:whwh_88@126.com
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
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