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内销业务员要求: 1.大专以上学历,机械、电子等相关工科专业毕业 2.一年以上相关工作经验,从事过工业产品销售业务,能够独立完成工作任务 3.懂得基本的电工知识,并有自学提高能力 4. 熟练的电脑操作技能 5.具有一定的销售技巧;有一定礼仪修养;对工作压力有较强的心理承受力。 外销业务员..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
1、有志于从事建筑表现行业相关工作; 2、美术、环艺或相关专业毕业者优先。 3、耐心、细致的学习态度与上进心,有良好的团队协作观念。..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 学习督导主管 |惠州市惠城区英之辅语言培训中心  所属行业:教育/培训/院校
学习督导(2人)职位要求:1. 大专或以上学历,英语专业,口语流利;2. 年龄20-30岁,为人热情,做事细心、耐心,有责任心;3. 喜欢少儿教学工作,与少儿学员能进行有良好的沟通,具备较好的客户服务意识,性格外向开朗,双休日能上班;4. 有教育培训经验者优先;5.熟悉基本电脑操作和excel表格的
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 课程咨询顾问 | 惠州市惠城区英之辅语言培训中心  所属行业:教育/培训/院校
课程咨询顾问(2人) :职位要求:专科或以上文化程度,男女不限,20-35岁,有一定英语沟通能力和较好的销售客服意识,能在工作压力下开展工作, 为人踏实细心,责任心强,熟悉电脑操作,有销售经验者或大专以上文化程度优先。主要工作职责:负责管理ef的客户档案资料,并对所有资料进行定期整理。负责课程销售、
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 英语讲师 |惠州市惠城区英之辅语言培训中心  所属行业:教育/培训/院校
英语讲师:本科或以上文化,英语教育或英语专业,拥有较好英语听说能力和扎实的英语基础。22-35岁,举止得体,乐观向上,学习能力强,工作踏实,富有爱心,有幼教、中小学或英语培训行业、海外留学经验者优先。主要工作职责:负责英语教学及教学研究,每日做好备课计划,及时与外教沟通教学情况,配合教务长完成教学任
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 招聘主管 | tcl通讯惠州研发中心  所属行业:通信/电信/网络设备
岗位要求:1、根据中心业务发展完成中心阶段性人力资源需求规划,掌握各部门人力需求,根据中心业务要求制订并实施完成阶段性招聘计划;2、依据年度招聘计划,制定招聘策略,拟制具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施,保证招聘任务顺利完成;3、根据中心战略及业务发挥协助完成组织架构设计和岗位设置,组织梳理
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 工民建专业应届毕业生 |惠州市建设集团公司  所属行业:房地产开发建筑/建材/
岗位职责:1、参与土建工程招标工作,提供专业技术支持;2、审核土建专业图纸;3、承担项目中土建工程技术指导工作;4、审核土建施工工程方案,并监督实施;5、办理土建方面配套手续;6、验收土建施工工程,管理施工中质量、进度及安全;7、与施工单位、监理单位、设计单位及政府相关单位的协调沟通;8、与其它专业
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 幼师/学前教育 | 惠州市惠阳区新圩第一幼儿园  所属行业:教育/培训/院校
职位要求:热爱幼儿,理解幼儿,尊重幼儿,敬业爱岗的专业教师和具备细心、耐心、爱心;第一个月试用期1200元,合格第二个月后1500以上(按专业水平和教龄定)只要是幼师专业有工作经验的人优先的
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
一.工作职责: 根据公司中长期战略目标以及人力资源管理战略,正确理解和分析公司年度战略规划,将其战略依次分解到各组织及个人目标(从上而下分解原则),配合建立起绩效体系,持续改进各组织及员工绩效,确保公司经营战略得以实现. 二.任职资格: 1.男女不限,30-35岁,本科或本科以上学历,人力资源管理或
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
男女不限,18—45岁,初中以上文化,能吃苦耐劳,服从安排。待遇:底薪+加班费+补贴,月综合工资约1750元—3000元,公司提供吃住(需扣费),买社保五险。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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