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大专以上学历,年龄20-30周岁(能力强者可放宽要求)美术、设计或计算机相关专业。具有网站整体创意、专业设计工作经验1年以上。 精通flash、fireworks、dreamweaver等网页设计软件和 photoshop、coreldraw等平面设计软件。熟悉 html和css ,有扎实的美术功底..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
网页设计 岗位描述 1. 负责网站各类专题模板的搭建; 2. 负责网站广告的构思及设计; 3. 负责网站各类活动的宣传广告、标语的设计; 4. 负责整个网站的页面美观优化; 5. 负责网站专题项目页面美工部分; 6. 负责相关项目方案的美工设计; 7.推广活动的设计支持 任职要求 1. 二年以上网站..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 建筑工程翻译 |江苏华海建筑设计有限公司  所属行业:房地产,建筑·建材
1,专科以上学历,英语六级以上,英语口语及书面表达能力强,能用英文与客户流利的交流 . 2,电气工程、机械类、建筑类相关专业背景,有建筑工程类相关工作经验者优先; 3,熟练掌握office及cad办公软件; 4,有良好的敬业精神及人际沟通能力,能适应短期出差...
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 pb软件开发(技术支持) | 庐梦科技(制卡)开发公司  所属行业:计算机,互联网,通信,
本科以上学历,事业心强,具备良好的钻研能力、学习能力、团队协作能力、沟通能力等;1年以上团队软件开发与研发经验;具备大型数据库(oracle、sql server等)应用与设计经验;对软件工程方法有一定的实践和应用,同时精通面向对象分析与设计技术,熟练使用pb等面向对象开发语言(如:pb、del p..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 软件测试工程师 |湖南亲安网络科技有限公司  所属行业:计算机,互联网,通信
岗位职责 1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、组织和实施软件测试项目;3、完成数据库应用软件的功能测试;4、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题;5、建立、维护测试工作的相关文档。任职资格 1、计算机或相关专业本科学历;2、1年以上测..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 java开发工程师/ | 湖南亲安网络科技有限公司  所属行业:计算机,互联网,通信
岗位职责 1、高级专业技术人员职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案;3、整合并优化项目开发所需各种资源; 4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;5、参与软件系统的设计和分析;6、根据开发进度和任务分配,完成相应..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 网页设计美工 |株洲心禅工作室  所属行业:广告,广告制作,网络广
工作地点:株洲 芦淞区 龙泉路 一、职位:店铺装修设计师 要求:擅长整体网页的设计,能独立完成整套店铺的模板设计 二、职位:平面设计师 要求:擅长vi类设计,标志设计、画册、宣传单及名片类。 薪酬说明:提成制70% 全职有保底 保底多少根据技术能力来定 网店..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 java软件工程师 | 衡阳飞度软件教育  所属行业:计算机
1、良好的工作态度和职业道德 2、大专以上学历,至少两年java开发经验,熟悉j2ee主流平台(如weblogic)和开发工具(如jbuilder、eclipse等)。 3、熟悉mvc模式,struts, spring,hibernate,ejb 等java开发技术; 4、熟悉应用服务器tomca..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
职位类别:销售支持/商务 销售业务 工作经验:不限 最低学历:大专 管理经验:否 招聘人数:10 职位月薪:1200-10000元/月(含业绩提成) 职描述要求 : 年龄20-30岁之间,身心健康,品德端正;善于接受新事物,富有激情;熟悉网络运作模式或网络行业从业经验者优先。 有强烈的责..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责1、 参加或主持系统的需求调研和需求分析,详设概设,撰写相关技术文档;2、 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码;3、 进行系统设计,参与项目的编程、调试和模块测试工作;4、 指导软件工程师的日常开发工作;解决开发中的技术问题;5、 完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持;6、
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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