江门招聘信息 > 江门人事招聘 > 江门人力资源招聘

江门人力资源招聘信息

为你找到了94个职位
1 / 5

人力资源经理|珠海方正印刷电路板发展有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-17 / ¥10000-14000

工作职责:1、全面负责销售管理部人事工作,含薪资、招聘,培训等。2、副总裁(销售管理部总经理)行政支持工作。3、领导交代的其他工作任职要求:1、专业从事薪资模块工作,有其他模块的经验2、英文听说读写能

人力资源经理|广东安捷供应链管理股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-17 / ¥6000-8000

岗位需求及工作重点l根据公司整体的发展规划,制订公司人力资源规划,搭建人才梯队 l制定公司各部门及岗位的管理考核体系,并定期进行考核评估l修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施,推进人力资源规范化

资深hr|广东华鳌合金新材料有限公司

工作经验不限 /2018-07-16 / ¥4500-6000

岗位要求:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历;  2.具有3年以上招聘相关工作经验;  3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源

资深hr|广东华鳌合金新材料有限公司

工作经验不限 /2018-07-16 / ¥4500-6000

岗位要求:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历;  2.具有3年以上招聘相关工作经验;  3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源

人力资源高级主管|欧普照明股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8000-12000

2.协助推动江门工业园区组织结构的调整和组织变革,负责形成公司组织结构调整方案,并组织落实;3.负责制订江门工业园区招聘、培训、薪酬、绩效等各项政策并完善相关制度流程,确保部门工作规范、高效;4.审批

人力资源高级主管|欧普照明股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8000-12000

2.协助推动江门工业园区组织结构的调整和组织变革,负责形成公司组织结构调整方案,并组织落实;3.负责制订江门工业园区招聘、培训、薪酬、绩效等各项政策并完善相关制度流程,确保部门工作规范、高效;4.审批

人力资源高级主管|欧普照明股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8000-12000

2.协助推动江门工业园区组织结构的调整和组织变革,负责形成公司组织结构调整方案,并组织落实;3.负责制订江门工业园区招聘、培训、薪酬、绩效等各项政策并完善相关制度流程,确保部门工作规范、高效;4.审批

人力资源经理|深圳市海王生物工程股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-14 / ¥10001-15000

本岗位须接受公司外派,外派地点:江门。岗位职责:1、统筹规划该地区平台公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),

人力资源经理|广东世纪达建设集团有限公司

工作经验不限 /2018-07-11 / ¥4000-6000

岗位职责:1、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;2、制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;3、负责招聘、培训、绩效、薪酬等各项工作,4、协助进行企业文化建设工

人力资源经理|江门市蓬江区千里良驹企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2018-07-05 / ¥1以上

1、 督导力资源管理规划和开发工作的开展;2、 组织编制人力资源及行政规章制度的制定、修订与监督执行;3、 主导组织架构建设与调整及主导职务分析;4、 组织开展

人事专员/人力资源部培训生|百朗商贸(深圳)有限公司广州分公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥3200-3600

1. 办理员工入离职、升调降人事手续,建立员工档案;2. 核算店铺员工薪资;3. 办公室及店铺物料的审核、购买及发放工作;;4. 主管上级交代的其他事务。任职资格1. 全日制大专或以上学历,2019届

人事专员/人力资源部培训生|百朗商贸(深圳)有限公司广州分公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥3200-3600

1. 办理员工入离职、升调降人事手续,建立员工档案;2. 核算店铺员工薪资;3. 办公室及店铺物料的审核、购买及发放工作;;4. 主管上级交代的其他事务。任职资格1. 全日制大专或以上学历,2019届

人事专员/人力资源部培训生|百朗商贸(深圳)有限公司广州分公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥3200-3600

1. 办理员工入离职、升调降人事手续,建立员工档案;2. 核算店铺员工薪资;3. 办公室及店铺物料的审核、购买及发放工作;;4. 主管上级交代的其他事务。任职资格1. 全日制大专或以上学历,2019届

人力资源实习生|维达纸业(中国)有限公司

工作经验不限 /2018-06-21 / ¥1500-2000

工作职责:1.协助完成部门招聘工作;2.完成领导交办的其他事宜。任职资格:1.在校学生,本科学历以上;2.英语能力较好,懂得操作微信公众号,每周到岗3-4天优先考虑;3.沟通协调能力较好,能吃苦耐劳。

人力资源实习生|维达纸业(中国)有限公司

工作经验不限 /2018-06-21 / ¥1500-2000

工作职责:1.协助完成部门招聘工作;2.完成领导交办的其他事宜。任职资格:1.在校学生,本科学历以上;2.英语能力较好,懂得操作微信公众号,每周到岗3-4天优先考虑;3.沟通协调能力较好,能吃苦耐劳。

人力资源实习生|维达纸业(中国)有限公司

工作经验不限 /2018-06-21 / ¥1500-2000

工作职责:1.协助完成部门招聘工作;2.完成领导交办的其他事宜。任职资格:1.在校学生,本科学历以上;2.英语能力较好,懂得操作微信公众号,每周到岗3-4天优先考虑;3.沟通协调能力较好,能吃苦耐劳。

人力资源经理|江门万达广场投资有限公司万达嘉华酒店

5年工作经验以上 /2018-06-19 / ¥6000-8000

1.管理人力资源项目,如招聘,工资,福利,员工关系,员工奖励计划和酒店员工培训。确保制度符合,支持公司的宗旨,促进员工文化。2.协助人力资源总监的工作,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合

全资子公司人力资源经理|广州医药有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-15 / ¥8333-12500

岗位职责:岗位职责:1、建立健全的人力资源管理体系,规划、设计人力资源管理模式;2、全面统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作;3、拟订人力资源成本预算,并监督控制预算的执行;4、

人力资源经理|深圳市宝安东江环保技术有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-11 / ¥8001-10000

岗位职责:负责分公司行政人力资源全盘工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、工商行政管理、行政管理等管理类相关专业,年龄30-45岁;2、具有5年以上行政、人力管理经验,持人力资源管理师证。3

人力资源经理|江门市苹果化工有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-10 / ¥6000-8000

职位描述:1. 根据现有编制及业务发展,人员需求、协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易江门人力资源招聘频道为您提供江门人力资源招聘最新信息,在此有大量江门人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系江门人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职江门人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
江门高薪招聘人力资源 江门哪儿有招人力资源 江门有没有招人力资源单位企业招聘 江门今天最新的招聘信息 江门工厂招工薪酬4000元起
江门人力资源跳槽指数
3.8

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

江门人力资源工资待遇
5938

最近1年我们收集了926份江门人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

江门工资待遇江门就业趋势
热门搜索词