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江门人力资源招聘信息

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人力资源经理|广东绿岛风空气系统股份有限公司

工作经验不限 /2018-01-16 / ¥6001-8000

岗位要求:1、5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管六大大模块; 2、能根据公司人力资源总体战略规划,制定公司长、中、短期人力资源需求、发展计划并组织实施,支持公司战略的实现。岗位描述:1、负责

人力资源经理|江门市星火教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-01-05 / ¥6001-8000

岗位职责:1. 统筹部门工作,包括:招聘、员工关系、培训、薪酬、劳动关系等模块,优化各模块制度与流程;2. 负责公司主管级别以上岗位的招聘及挖掘工作;3. 负责公司公司员工关怀工作的开展;4. 负责员

人力资源经理|金融工场

5年工作经验以上 /2017-12-28 / ¥15001-20000

岗位职责: 1、全面组织实施人力资源管理工作。2、熟悉劳动法、工会法、公司法等法律法规。3、具有较强的组织协调能力;4、具有一定的对外公关能力;5、具有客户审厂经验;6、完成上级交办的其它事

人力资源经理|佳兆业集团控股有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-28 / ¥15001-20000

岗位职责:负责企业文化活动、招聘等模块任职要求:1、35岁以下,全日制本科2、3年以上企划活动组织经验

人力资源经理/人事经理|广东银狐医疗科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-27 / ¥9000-12000

工作内容:1. 协助制定、组织实施公司人力资源战略并建立体系,保障人力资源与公司发展目标相匹配2. 优化薪酬管理体系,落实并执行公司的绩效考核,协助各部门制定招聘计划3. 组织、实施、推进企业文化建设

人力资源实习生|中山市立创检测技术服务有限公司

工作经验不限 /2017-12-26 / ¥2800-3000

岗位职责:1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源模块工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学专业;2、熟悉人力资源管理体系理论知识;3、有人力资源、企业管理实习或猎

人力资源实习生|中山市立创检测技术服务有限公司

工作经验不限 /2017-12-26 / ¥2800-3000

岗位职责:1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源模块工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学专业;2、熟悉人力资源管理体系理论知识;3、有人力资源、企业管理实习或猎

人力资源实习生|中山市立创检测技术服务有限公司

工作经验不限 /2017-12-26 / ¥2800-3000

岗位职责:1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源模块工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学专业;2、熟悉人力资源管理体系理论知识;3、有人力资源、企业管理实习或猎

人力资源部经理|广东喜兔生活空间科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-19 / ¥8000-10000

岗位职责:1、按照公司总体发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,并组织人力资源战略实施的监督与指导。2、建立和完善人力资源6大基础模块管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效

人力资源部经理|广东喜兔生活空间科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-19 / ¥8000-10000

岗位职责:1、按照公司总体发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,并组织人力资源战略实施的监督与指导。2、建立和完善人力资源6大基础模块管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效

人力资源部经理|广东喜兔生活空间科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-19 / ¥8000-10000

岗位职责:1、按照公司总体发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,并组织人力资源战略实施的监督与指导。2、建立和完善人力资源6大基础模块管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效

人力资源经理|美心食品(广州)有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-13 / ¥10001-15000

工作职责:1)负责工厂人事管理,制定和维护相关招聘,薪酬和培训等流程制度;2)负责工厂行政后勤工作,管理工厂保安、宿舍、饭堂、厂区外围卫生等工作;3)负责与工厂人事行政相关的政府部门协调工作;4)根据

人力资源经理|佛山市奇正钣金有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-07 / ¥6001-8000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|深圳市宝安东江环保技术有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-04 / ¥8001-10000

岗位职责:负责分公司行政人力资源全盘工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、工商行政管理、行政管理等管理类相关专业,年龄30-45岁;2、具有5年以上行政、人力管理经验,持人力资源管理师证。3

人力资源经理|重庆大融城实业发展有限公司

5年工作经验以上 /2017-11-29 / ¥10000-15000

岗位职责:全面负责单项目人力资源、行政事务和日常事务工作。任职要求:1、人力资源管理、公共事业管理等相关专业,本科或同等学历,中级职称或以上;2、有8年以上人事行政管理工作经验,其中3年以上商业地产或

人力资源经理|金富士家居(鹤山)制造有限公司

工作经验不限 /2017-11-29 / ¥6001-8000

岗位职责:任职要求:1、本科或以上学历,人力资源或行政管理相关专业; 2、熟悉人力资源体系,熟悉招聘、绩效、员工关系、企业文化等工作流程; 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,有较强的服务意识;

hr|纬创资通(中山)有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-27 / ¥4001-6000

岗位职责1、负责公司直接员工招募渠道开发与维护;2、推进校企合作各项事务的开展,为公司生产储备人力,做好人力的补充计划,并积极实施。3、用工费用的报销及表单处理;4、其他临时安排的事宜工作。任职要求1

hr|纬创资通(中山)有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-27 / ¥4001-6000

岗位职责1、负责公司直接员工招募渠道开发与维护;2、推进校企合作各项事务的开展,为公司生产储备人力,做好人力的补充计划,并积极实施。3、用工费用的报销及表单处理;4、其他临时安排的事宜工作。任职要求1

人力资源经理|惠州市开蒙实业有限公司

3年工作经验以上 /2017-11-27 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据人力需求结合人力成本,制定招聘、录用、培训、考核体系,并能作有效评估。2、制定适合企业发展的薪酬方案,对员工开展有效的绩效考核,建立健全企业激励机制,制定员工的晋升方案并组织实施。3

人力资源经理|广东侍卫长卫星应用安全股份公司

工作经验不限 /2017-11-25 / ¥8000-15000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

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