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济南人力资源招聘信息

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人力资源专员|江苏友安消防工程有限公司济南分公司

1年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥2000-3000

岗位职责:1.做好办公室档案收集、整理工作。2.做好会议纪要。3.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。5、员工考勤系统维护、考勤统

人力资源主管|广州立家医国商贸有限公司

工作经验不限 /2017-04-26 / ¥3000-4500

1.人力资源管理与开发2.定期培训开发和考核员工3.控制公司人员流动率,以及员工入职离职、异动、劳动关系的管理4.、全盘负责筹备公司人事工作5、人员定岗定编,各部门岗位职级人员确定,协助公司有效开发和

人力资源专员|济南京瓷医疗技术有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4500

岗位职责1、协助部门领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员进行。2、了解各部门业绩考核标准,制作各岗位的绩效考核表。3、协助其它部门做好试用期人员的考核。4、汇总、统计、归档绩效考

人力资源专员|山东顺丰速运有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4500

1、组织分点部企业文化建设工作,提供工作指导,并确保质量;2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行;3、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动,推动地区

人力资源经理|山东福源节能环保工程有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥4500-6000

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监

人力资源专员|中原期货股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4500

岗位职责:1.负责公司的人员招聘以及考核工作。2.负责文件的处理存档,档案的收集管理。3.会议安排与记录。任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理相关专业优先。2.具有期货从业资格证。3.善于人际交往

人力资源经理|山东远邦企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥4500-6000

岗位职责:(本岗位工作地点:长清区平安街道办事处经十西路9201、9202号;k20到三龙小区下车直达)1、管理员工信息档案工作,建立完善的人力资源管理数据库;2、负责员工入、离、调、转工作,合同及保

人力资源经理|济南悦佳人丽格医疗美容门诊部有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助总经理做人事管理各模块管控体系,包括员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块;2、建立、完善人事各模块制度体系、流程等,并推动在集团下属各美容医院的试点、实施;3、监控集团下属各美容医院关

人力资源专员|济南华天新光商贸有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-24 / ¥2000-4000

岗位职责:1.认同公司价值观,与公司和部门保持一致;2.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;2.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘

人力资源经理|山东玄德基能源有限公司

10年工作经验以上 /2017-04-22 / ¥3000-8000

主要工作职责:1、统筹公司人力资源规划及管理。2、负责办理人员聘用、劳动工资、社保等手续。3、负责员工培训、学习、企业文化建设等。主要任职要求:1、年龄25-40周岁,身体健康。2、专科及以上学历,人

人力资源经理|济南宇展网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-21 / ¥3000-4500

岗位职责:1、完善企业招聘制度招聘体系及招聘流程;2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;3、进行工作分析以及简历甄别和招聘、面试筛选、录用等;4、制定招聘预算并控制执行;5、分析、评估招聘效果;6、建立

省公司人力资源负责人|协鑫集团

10年工作经验以上 /2017-04-21 / ¥100000-200000

工作职责: 1、理解业务需求与痛点,针对性地设计 hr 解决方案,为业务部门提供人力资源支持,支持省区公司按计划开展和达成业务;2、协助省区公司制定并实施年度组织结构规划,为发展进行人才招聘,绩效管理

人力资源经理|北京牛咖斯汽车服务股份有限公司

8年工作经验以上 /2017-04-21 / ¥6000-8000

职位描述:1.协助开发有效的人力资源战略及规划;2.实施并监督被批准的人力资源规划方案;3.解决用人部门的招聘问题;4.确保按时完成专业化的新员工培训以及入职手续;5.实施劳动力成本预测和分析;6.保

人力资源专员|济南路昊汽车用品有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-21 / ¥3000-6000

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源主管|山东广汇汽车服务有限公司

工作经验不限 /2017-04-21 / ¥4500-6000

岗位职责:1、按总部要求定期对人力资源的现状和配置进行分析;2、制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;3、薪酬福利管理,负责工资核算发放及劳资统计工

人力资源管理|山东太平洋环保股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-21 / ¥4000-6000

1.协调、统计各部门招聘需求,实施招聘计划,发布职位信息,简历筛选,建立企业人才储备库。2.起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程,并督促各部门落实;3.协助制定人力资源的年度规划与

人力资源专员入职五险一金|济南欧泽健康产业有限公司

工作经验不限 /2017-04-20 / ¥2000-4000

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、独立完成招聘流程,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并做初轮

人力资源专员|山东万邦建筑科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-19 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源副总|山东蓝贝思特教装科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-19 / ¥15000-20000

任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、企业管理的相关专业,十年以上企业人力资源相关管理工作经验2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才

人力资源经理|锦江麦德龙现购自运有限公司(北区)

5年工作经验以上 /2017-04-19 / ¥6000-8000

工作职责:通过专业的人力资源管理工作,确保包括人力资源规划、招聘、薪酬福利、培训、员工激励及考评等在内的人力资源政策得到正确实施,并服务于公司的经济目标。人员要求:1、担任中等以上规模外资企业人力资源

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