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济南人力资源招聘信息

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人力资源专员|济南市博雅作文培训学校

工作经验不限 /2017-08-22 / ¥2001-4000

你需要,而刚好我们专业!一、岗位职责:1、进行学校人才的招聘、选拔工作,优化人才结构;2、掌握学校人力资源动态,了解员工需求;3、进行员工培训,提升学校综合软实力;4、进行学校人力资源薪酬的管理;5、

人力资源专员|山东方谷信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-22 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助招聘工作的实施:如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等;2、协助公司培训工作的开展:包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期

人力资源管理|山东方谷信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-22 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司

人力资源专员/助理|济南飞翔企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-22 / ¥4000-6000

岗位职责:1、协助上级建立健全全公司的人力资源制度建设和招聘工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、熟悉了解相关的劳动用工等人事政策及法规;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训

人力资源专员/助理|北京天道恒信咨询有限公司青岛分公司

1年工作经验以上 /2017-08-22 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,招聘邀约与统计工作;2、根据公司人事制度,负责员工社保、住房公积缴纳,办理社保及住房公积后续报销、支取、清算等工作;3、负责对新员工进行企业制度

人力资源经理|济南巴克超声波科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-22 / ¥4001-6000

岗位职责:1.   公司战略落实与分解,工作流程梳理与优化掌控,各部门组织架构及岗位设置的建立与完善2.   公司办公、生产现场管理方案、监督公司6s管理的实施

人力资源专员/助理|济南乐喜教育咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-22 / ¥3000-6000

岗位职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、公司管理制度、规章制度,合同书,公司总体运行配合;3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;4、完成公司人力资源的日常招聘工作;5、完善公

人力资源专员/助理|山东众源医疗科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-20 / ¥2001-4000

岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,

人力资源专员/助理|山东慕名时尚文化传播有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-20 / ¥3000-5000

1、负责公司各岗位人员招聘和初试工作,完成领导下达的招聘任务;2、负责员工人事档案的管理,做好各类人力资源状况的数据统计工作;3、员工入职、离职手续办理;4、负责公司的员工的考勤工作;5、签订劳动合同

人力资源专员/助理|山东鸿发森岳汽车销售服务有限公司

工作经验不限 /2017-08-20 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责员工基本劳动关系的维护,员工入职、转正、离职等手续的办理,劳动合同的签订与管理工作;2.负责社保及公积金的申报及缴费;3.负责考勤信息整理,为薪资核算提供依据;4.负责部分招聘工作,

人力资源专员/人事助理|山东旭天标识工程有限公司

工作经验不限 /2017-08-20 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助经理做好人员招聘,发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、人员档案管理、入职离职等手续办理;3、协助组织公司各项集体活动;4、领导安排的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历,办公软件能熟

人力资源专员/助理|济南新广源汽车有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-19 / ¥6001-8000

     山东威德路汽车有限公司是一家以二手车为核心,为客户提供整车销售、汽车金融、保险延保、汽车维修美容、证照办理、上门洗车等综合服务的大型汽车运营商。公司现

人力资源主管|济南倍启尔体育文化传播有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|济南新广源汽车有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-19 / ¥6001-8000

 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘

人力资源总监|山东中网云安智能科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-19 / ¥5000-10000

岗位职责:1、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。2、负责阿实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落

人力资源总监|北京腾达路安汽车技术服务有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-19 / ¥5000-8000

岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、完善绩效考核管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定薪酬管理制度,负责薪

人力资源主管|济南正泓酒店管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责招聘、入离职的管理2、负责公司人员社保的统计3、公司行政事务的处理4、领导交给的其他任务任职要求:一年以上人事工作经验肯吃苦,抗压性强

人力资源专员/助理|济南宝力祥装饰工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-19 / ¥1500-2200

1.熟悉国家相关法律法规,掌握人力资源管理培训模块专业知识;·负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; ·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合

人力资源总监|中财基础设施投资(天津)有限公司济南分公司

工作经验不限 /2017-08-19 / ¥8001-10000

岗位职责:主要负责山东地区的人事招聘工作,以招聘高端金融人才为主,有自己的人脉资源。任职要求:诚信踏实,工作积极努力,有银行、金融同行业经验者或者人脉资源丰富者有先。联系电话:15069140885李

人力资源专员/助理|山东洛兰商贸有限公司

工作经验不限 /2017-08-19 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

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