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济南人力资源招聘信息

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人力资源经理|山东英联建筑装饰装修工程有限公司

工作经验不限 /2017-01-22 / 面议

任职要求:?1、人力资源或相关专业本科及以上学历;?2、3年以上人力资源工作经验;?3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用?4、具有良好的职业道德,踏实

人力资源专员|济南春诚信息咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-01-20 / 面议

职位描述:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、

人力资源专员|济南微美信息咨询有限公司

工作经验不限 /2017-01-20 / 面议

岗位职责:负责公司的人事调动资源管理员工考核等工作要求:经验丰富者优先

人力资源经理|山东百城房地产经纪有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-20 / 面议

岗位职责:全面负责山东公司及下辖山东区域开发项目的人力资源(或某模块)工作。任职要求:1、27-40岁;2、统招本科及以上学历;3、5年以上地产企业或大型集团企业工作经验,2年以上同等职务工作经验;4

人力资源助理及办公室文员|济南天尚工贸有限公司

工作经验不限 /2017-01-18 / 面议

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、文员接收刚

人力资源主管|山东求是达明企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-18 / 面议

1、负责项目所需资料搜集与行业研究;2、参与客户意向洽谈及项目建议书编写;3、负责项目运作起草项目基础文件:岗位说明书设计、岗位目标考核工具设计;4、负责项目体系文件设计与结果文件讨论;5、为企业提供

人力资源助理|济南海贝文化发展有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交

人力资源主管|海湾电子(山东)有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

协助部门长做好人力资源六大模块工作,指导督促各模块专员高绩效完成本职工作。任职要求:1、制造业人力资源管理2年以上工作经验;2、熟练掌握六大模块工作,精通两个以上模块?;3、23-38岁,人力资源管理

人力资源专员|北京百华悦邦科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

1、负责人事档案管理,审核相关资料,按照编码规则归档存放、销毁,;2、熟练运用sap&elearning系统,办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续,实现线上线下数据同步;3、负责劳动合同、保密协议、实习

人力资源专员|济南采止网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

基本工资2500,+补助1000+500全勤奖合计4000/月岗位职责:1.招人2.整理、起草、修改文档3.处理日常事务4.按流程办理各项手续及合同5.其他后勤工作任职要求:品行端正,有较强的语言表达

人力资源专员|山东海德阳光太阳能有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-16 / 面议

1、年龄25岁至36岁。2、良好的语言表达和文字撰写能力。3、熟悉国家和济南市相关的劳动人事政策,精通劳动法律法规。4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培

人力资源专员|北京博苑未来装饰设计有限公司

工作经验不限 /2017-01-12 / ¥3以上

1.协助建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;2.负责公司文化宣传推广文字编辑的工作。3.日常行政工作。任职资格:1.人力资源或相关专业本科及以上学历,两

人力资源专员|济南昊中自动化有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-10 / ¥3000以上

1、大专及本科以上学历,具有人力资源管理证书,***,从事人事管理工作经验三年以上。2、具有较好的思想和业务素质,能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关法律法规。3、具有一定的文字表达能力、组织协调沟通能

人力资源助理|济南品色装饰工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-01-08 / 面议

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交

人力资源经理|济南七色旗信息咨询有限公司

工作经验不限 /2017-01-07 / ¥8000以上

职位要求:1.35岁以下,统招本科及以上学历,5年以上集团化人力资源管理经验;2.熟悉现代企业的绩效考核管理;熟悉对子公司的绩效管理;3.良好的文字写作水平;较强的沟通和组织协调能力;4.有大中型国有

hr|山东欧比特大数据产业有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-06 / ¥6000以上

任职要求一、技能要求1.人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;2.职位分析和绩效考核管理能力;3.人力资源开发、培训能力;4.熟练使用办公软件及面试评分软件。二、履历要求从事人力资源管理岗位工

人力资源总监|山东求是达明企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-03 / 面议

1、负责项目所需资料搜集与行业研究;2、参与客户意向洽谈及项目建议书编写;3、负责项目运作起草项目基础文件:岗位说明书设计、岗位目标考核工具设计;4、负责项目体系文件设计与结果文件讨论;5、为企业提供

人力资源主管|乐友集团——济南分公司

工作经验不限 /2017-01-02 / ¥4500以上

1、办理员工入职、离职、转正、调动、劳动合同签订、员工内部档案管理;2、erp系统维护;3、直营门店店长的招募甄选;4、门店员工培训的组织与实施;5、门店员工梯队建设;6、考勤系统维护;周、月考勤汇总

人力资源主管|山东新航大厦

2年工作经验以上 /2016-12-30 / ¥3000以上

1、具有酒店人力资源管理经验者优先,薪资待遇从优;2、具有同岗位工作经验2年以上;

人力资源部部长|济南莎蔓莉莎管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2016-12-30 / ¥4500以上

任职要求:1、性别不限,25-45岁;2、本科以上学历,身高158cm以上;3、品行端正,沟通培训能力强,亲和力强;4、熟悉人力资源各模块工作及国家劳动政策;5、具有2年或以上人力资源管理工作经验或从

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