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建行子公司招聘|建信人寿保险有限公司济南中心支公司

工作经验不限 /2017-07-18 / ¥4500-6000

一、岗位描述:1、通过银行客服平台,对银行自身客户进行专业的金融咨询服务。2、室内办公,无需外出,一经录用,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。3、公司免费提供岗前培训,无需缴纳任何押金。岗位要求:1、年

国有银行下属公司招聘|建信人寿保险有限公司济南中心支公司

工作经验不限 /2017-07-17 / ¥40000-50000

建设银行子公司建信人寿,招聘业务经理,为客户提供综合金融服务,负责信用卡客户的开拓,办理车贷,装修贷,销售寿险银保产品等。我公司采用驻点经营方式,无需到处找客户!目前跟我们合作的机构有29家洗车网点,

爬虫数据招聘|山东不木网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-07-11 / ¥4500-6000

岗位职责:1.计算机软件相关专业了解爬虫技术,了解商城网站数据爬取方式,有钻研新技术的热情和能力;2.有分布式数据系统开发与设计能力;3.有互联网产品开发经历,熟悉产品开发流程;4.负责开发分布式的网

招聘专员/助理|山东熠晖黄金网络技术股份有限公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥3000-6000

岗位职责:1.应聘人员简历筛选,面试预约、面试评估;2.跟踪面试人员的录用情况,维护和更新人才储备库;3.维护现有招聘渠道以及开发新渠道;4.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;5.负责安排公司入

招聘专员/助理|山东交运传媒有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-17 / ¥2001-4000

岗位职责:主要做招聘工作。 联系电话: 李经理 13075332023

招聘经理/主管|山东栋梁科技设备有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-17 / ¥4001-6000

1、熟悉人力资源管理业务流程;2、熟悉绩效考核版块业务流程;3.招聘工作非常熟悉男女不限,最好有生产型企业经验。

招聘专员/助理|济南冠军齐鲁会计师事务所有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-17 / ¥2000-3500

岗位职责: 1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划

猎头|山东宸亚企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥6001-8000

岗位职责:1、利用qq群、贴吧、微信群等网络及社交平台搜寻工程师证书;2、沟通协调工程师进行证书挂靠。任职资格:1.年龄22-35岁以下;2.中专/大专以上学历,有无经验均可;打字速度快。3.服从工作

招聘经理/主管|上海博爵企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥15000-30000

要求(三选一)1、年龄27周岁以上,从事猎头3年以上。2、30-45周岁,在企业担任中高层3年以上(hr或销售方向)。3、有靠谱的客户资源或非常丰富的高端人脉资源。待遇:项目收益分享制(非雇佣制)&n

零基础转it高薪就业|济南易第优教育咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥3000-4500

名额有限,赶快拨打电话可优先预约面试!0531-68620101岗位职责:1.对技术岗位感兴趣;2.好学,细心,有良好的逻辑思维能力;3.工作认真,可以从实习生做起任职要求:1.能够尽快入职,工作认真

招聘专员/助理|济南昊岳工贸有限公司(济南昊岳)

工作经验不限 /2017-08-16 / ¥3000-5000

岗位职责:从事模具设计,会用电子版任职资格:会用电子版工作时间:八个小时

招聘专员|北京鼎立万坤计算机有限公司

工作经验不限 /2017-08-16 / ¥3000-4500

1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 4.员工档案管理并及时更新; 5.及时发布招

招聘专员/助理|山东省云端教育咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-16 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责正常的日常招聘工作。2、负责领导交给的临时性工作。3、做好公司各类到访记录,整理收发文件任职要求:、18--35周岁,女,形象气质佳。2、熟练电脑操作及office办公软件3、有较强

招聘专员/助理|济南柠檬树装饰设计工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-16 / ¥3000-5000

岗位职责:
招聘专员/助理|济南青时服饰有限公司

工作经验不限 /2017-08-16 / ¥2500-3500

岗位职责:1、协助人事总监进行人员招聘          2、利用网络或人脉资源搜寻公司招聘岗位的人才储备      &

招聘专员/助理|山东奥格机械设备有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-16 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据

招聘专员/助理|济南东城帝华房地产开发有限公司

工作经验不限 /2017-08-15 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据公司需求,制定招聘计划,管理及维护招聘渠道,开拓新渠道,满足公司人员招聘需求;2、能够独立负责招聘工作,包括发布及修正日常招聘信息,筛选人员简历,预约面试,组织实施面试,跟进部门复试

招聘经理/主管|银丰物业管理有限公司

工作经验不限 /2017-08-15 / ¥4001-6000

岗位职责 1、参与公司招聘规划和人员编制预算;2、根据上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、负责拟定公司招聘方案; 4、执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求

招聘经理/主管|济南鑫三赢商务服务有限公司

工作经验不限 /2017-08-15 / ¥10001-15000

岗位职责1、招聘人才:搜集资料,与人才进行有效沟通了解客户需求,并服务好客户;2、维护老客户,发现客户的新需求,挖掘老客户最大潜力,并服务好客户;3、定期与客户沟通,建立并维护长期合作关系。任职资格:

招聘经理/主管|广东金豆健康科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-15 / ¥50000-90000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各种招聘渠道发布招聘广

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