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班长线长处处刁难，难怪天天招人，里面十有八九都是这样辞职的
——利晶微员工说 -
公司环境差，福利少，无休息，领导奇葩无能力，全靠关系，体系乱，内耗重，人员流动大，工作氛围差。
——禹洲地产员工说 -
公司环境差，福利少，无休息，领导奇葩无能力，全靠关系，体系乱，内耗重，人员流动大，工作氛围差。
——禹洲员工说 -
不太好，形式化，员工懒散，责任感不强，待遇差，不守信用
——虞城县中医院员工说 -
公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？ 去打暑假工住房简直离谱，四人寝，条件极差，住了42天，扣了700块钱，住宿一天10块，他就靠住宿费赚钱 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 下多大雨都的加班，没高温和恶劣天气补贴 公司的工作节奏怎么样
——温州星新电子商务有限公司员工说 -
公司坑人，实在不能接受这种制度。
——成都果然有家房地产经纪有限公司员工说 -
公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？ 六险一金、带薪年假、各种节日福利 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 工作节奏快，效率至上原则 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 每年涨
——安徽科创中光员工说 -
垃圾中的垃圾，就只会压榨你，领导没脑子
——天津威高药业员工说 -
感受极差！感受很差！感受非常差
——合肥拓道网络科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？ 该有的都有呢。五险一金，交通补助，房补，薪假，保险齐全 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？ 公司不强制加班，看个人意愿，五险一金，交通补助，房补，薪假，保险齐全 公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时
——深圳市博课教育科技有限公司员工说
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策划师/助理策划
本科|招2人| ￥5000-7000
1、 25岁以上，建筑、规划等相关专业本科以上学历，3年以上武汉房地产行业工作经验，主持过典型项目的开发或策划工作；2、 拥有独立操作楼盘执行能力，熟悉前期策划与营销执行的系统流程；3、 能独立撰写策
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荆门市新产品销售合伙人
初中|招1人| ￥15000-20000
区域运营：年收益50万以上职位描述：1）培训一线团队如何开发经销商，宣贯标准和对经销商进行实地评估；2）定期回顾经销商的考核达成结果，以及数据的真实性； 3）定期检查经销商的销售行为是否符合公司政策。
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QC主管-荆门
大专|招2人| ￥10000-15000
岗位职责： 1、建立健全的QC体系，合理配置检验仪器和人员，保证检验工作正常开展； 2、负责组织QC仪器安装、确认、维护保养，并组织开展QC各项验证工作； 3、组织建立各
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医药分销代表/销售代表
大专|招2人| ￥4000-10000
分销主管：主要职责：完成所属城市的分销任务，开发维护二级商业并签署分销协议。任职要求：医药行业从业3年以上，对当地医药商业公司、连锁公司熟悉，有部分商业资源尤佳；客户对象：所属城市的所有的商业公司、连
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荆门市新产品销售合伙人
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工艺工程师
本科|招1人| ￥6000-9000
1、负责设计产品生产工艺，编制、验证、修改工艺文件；2、负责工艺文件的发行与控制；3、负责新生产线布局设计：根据产品生产流程及企业设备资源状况，设计生产线、厂房、辅助设施，执行精益设计理念；4、负责在
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销售主管
初中|招1人| ￥5000-7000
岗位职责：1.负责完成公司所下达的销售任务；2.负责落实执行公司制定的各种销售政策和促销方案；3.负责应收账款的催收工作；4.收集汇总市场信息和竞品信息，并填写工作相关报表；5.负责卖场、商超产品的订
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区域经理
大专|招3人| ￥7000-13000
制定区域营销计划，分解销售目标，负责所辖区域市场开发、维护、销售等工作。熟练掌握公司制度及产品相关知识，确保产品知识的熟练运用。根据公司管理制度制定所辖区域学术推广计划，组织执行多形式学术推广活动。调
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OTC销售代表
中专|招2人| ￥6000-8000
岗位职责：1、负责该区域连锁药店及单体药店销售，完成公司下达的销售指标；2、负责新药店开发和管理；3、形象店面的陈列、维价、首推工作的指导和监督；4、药店促销活动的组织与监督；任职要求：1、热爱销售工
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网点服务经理
大专|招2人| ￥4500-6000
1.以粮为纲，拟订并签订隆平好粮产后服务中心年度目标责任状，分解、分配执行全年工作计划；2.负责经零分销渠道、社员和农户的走访推广与布局推进，包含市场调研、品牌推广、需求挖掘、促进合作、服务跟进、标杆
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工厂经理
大专|招1人| ￥20000-40000
岗位职责： 1、负责把握公司发展方向，制定公司整体发展战略规划；进行鲜、冻品市场的拓展和规划，完成年度屠宰和销售任务； 2、全面负责生猪屠事业的生产、销售、采购、储运、人事等管理工作； 3、整合
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