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锦州人力资源招聘信息

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人力资源经理|辽阳嘉德血液制品有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-13 / ¥4500-6000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|国美电器有限公司

1年工作经验以上 /2018-07-13 / ¥3000-5000

岗位职责:(1) 根据公司整体的战略规划,制订分部人力资源规划。(2) 对分部人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督。(3) 负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训,做好分部团队建设。(4)

人力资源部副经理|锦州锦港石化有限公司

10年工作经验以上 /2018-07-10 / ¥8000-15000

岗位职责:1、 负责制定公司的薪酬福利政策;2、 负责结合公司整体经营目标设定组织架构;3、 负责编制公司年度人员编制和人力成本预算;4、 负责结合公司整体经营目标制定年度人力资源工作规划;5、 审核

人力资源部副经理|锦州锦港石化有限公司

10年工作经验以上 /2018-07-10 / ¥8000-15000

岗位职责:1、 负责制定公司的薪酬福利政策;2、 负责结合公司整体经营目标设定组织架构;3、 负责编制公司年度人员编制和人力成本预算;4、 负责结合公司整体经营目标制定年度人力资源工作规划;5、 审核

人力资源部副经理|锦州锦港石化有限公司

10年工作经验以上 /2018-07-10 / ¥8000-15000

岗位职责:1、 负责制定公司的薪酬福利政策;2、 负责结合公司整体经营目标设定组织架构;3、 负责编制公司年度人员编制和人力成本预算;4、 负责结合公司整体经营目标制定年度人力资源工作规划;5、 审核

人力资源经理|尊荣亿方集团大连投资有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥4001-6000

岗位职责:1.?? 贯彻落实集团企业文化,使公司员工的价值观、思想理念等与集团企业文化保持一致;2.?? 执行、落实集团的人力资源各项规章制度、流程,对人力资源规章制度、业务流程的完善提出合理化建议;

人力资源经理|国药集团融资租赁有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-31 / ¥10001-15000

岗位职责:1、制定和完善公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效考核等人力资源制度建设;
人力资源|锦州市松山新区门撒教育咨询中心

1年工作经验以上 /2018-05-24 / ¥2001-4000

最主要工作招聘,其他人力资源工作,制度管理,活动策划等

人力资源|锦州市松山新区门撒教育咨询中心

1年工作经验以上 /2018-05-24 / ¥2001-4000

最主要工作招聘,其他人力资源工作,制度管理,活动策划等

人力资源|锦州市松山新区门撒教育咨询中心

1年工作经验以上 /2018-05-24 / ¥2001-4000

最主要工作招聘,其他人力资源工作,制度管理,活动策划等

人力资源经理|北京培升励学教育科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-05-17 / ¥4001-6000

岗位职责:负责公司人力资源规划,大区/区域/校区组织架构搭建及设定;负责公司校区的人力资源方面相关制度、流程的梳理、制定、发布;负责公司人力资源工作的预算制作与管理,以及薪资核算;指导规划员工活动、推

人力资源高级主管|锦州万得汽车技术有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-16 / ¥4000-8000

岗位职责:熟悉了解人力资源各个模块,要求必须精通人力资源其中一个模块,有较强的学习能力和文件、报告编写能力,有较强的英语沟通能力。协助人力资源部部长开展如下工作1.协助人力资源部部长起草并进行国际化人

人力资源高级主管|锦州万得汽车技术有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-16 / ¥4000-8000

岗位职责:熟悉了解人力资源各个模块,要求必须精通人力资源其中一个模块,有较强的学习能力和文件、报告编写能力,有较强的英语沟通能力。协助人力资源部部长开展如下工作1.协助人力资源部部长起草并进行国际化人

人力资源高级主管|锦州万得汽车技术有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-16 / ¥4000-8000

岗位职责:熟悉了解人力资源各个模块,要求必须精通人力资源其中一个模块,有较强的学习能力和文件、报告编写能力,有较强的英语沟通能力。协助人力资源部部长开展如下工作1.协助人力资源部部长起草并进行国际化人

人力资源实习生|广汇汽车北区

工作经验不限 /2018-05-02 / ¥1500-2000

人力资源实习生,2018年毕业生/2019年毕业生1. 负责员工劳动关系的办理,劳动合同签订、解除,社保、公积金手续办理;意外伤害险或雇主责任险手续办理;2. 员工档案的建立、更新、维护;3. 社保、

人力资源实习生|广汇汽车北区

工作经验不限 /2018-05-02 / ¥1500-2000

人力资源实习生,2018年毕业生/2019年毕业生1. 负责员工劳动关系的办理,劳动合同签订、解除,社保、公积金手续办理;意外伤害险或雇主责任险手续办理;2. 员工档案的建立、更新、维护;3. 社保、

人力资源实习生|广汇汽车北区

工作经验不限 /2018-05-02 / ¥1500-2000

人力资源实习生,2018年毕业生/2019年毕业生1. 负责员工劳动关系的办理,劳动合同签订、解除,社保、公积金手续办理;意外伤害险或雇主责任险手续办理;2. 员工档案的建立、更新、维护;3. 社保、

人力资源经理|北京金铺平台商贸有限公司郑州分公司

1年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥7000-14000

公司急聘人事经理【任职要求】1.本职位男女不限,大专及以上学历。年龄在23-30岁之间。  接受国内出差。2.能带领团队完成招聘、面试、培训工作。3.带过人资团队1年以上者;【岗位职责】1、

人力资源经理|岫岩满族自治县万客来玉业发展有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-21 / ¥6001-8000

任职要求:1、具有专科以上学历,商业管理、市场营销等相关专业毕业者优先。2、三年以上商场人事管理工作经验。3、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力及把控全局的能力。4、具有敏锐的市场洞

人力资源经理|辽宁同商慧互联网科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-20 / ¥4001-6000

岗位职责:1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4.根据公司短期和长期发展需求

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