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昆明人力资源招聘信息

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人力资源部经理|云南毅人投资集团有限公司

工作经验不限 /2017-01-18 / 面议

人力资源部经理(ceo):本科及以上学历,精通管理、金融、it、房地产、贸易、农业、财税、律师、传媒、人力资源、教育等相关专业知识,五年以上人力资源相关工作经验。月薪:10542+五险+餐补+话费补贴

人力资源部经理|云南毅人投资集团有限公司

工作经验不限 /2017-01-18 / 面议

人力资源部经理(ceo):本科及以上学历,精通管理、金融、it、房地产、贸易、农业、财税、律师、传媒、人力资源、教育等相关专业知识,五年以上人力资源相关工作经验。月薪:10542+五险+餐补+话费补贴

人力资源经理|昆明正脉门诊部有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

岗位职责:1、在分管领导的带领下负责人力资源部整体工作,为公司业务发展提供人力资源支撑;2、负责医疗专家、人才引进工作;3、负责完善公司绩效考核体系,尤其是医务人员的绩效考核体系;4、做好医疗人才继续

人力资源专员|云南江东房地产集团有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

任职资格:1、人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业大专以上学历;2、三年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源管理各模块工作;3、办公软件熟练、有一定的公文写作能力及口头表达能力;4、具有一定的横向、纵

人力资源专员|云南海潮集团听牧肉牛产业股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-16 / 面议

岗位职责:1.薪酬核算,包括收集资料/核算/回馈;2.社保办理,包括新增及减少;3.劳动关系管理,包括办理入离职手续,合同签订/续签;4.档案管理,人事档案归档管理以及动态管理。任职要求:1.全日大学

成都分公司人力资源总监|云南叁玖网络科技有限公司 (九机网)

工作经验不限 /2017-01-16 / 面议

1、全面统筹分公司人事工作,制定分公司人力资源战略规划,并监督各项计划的实施;2、制定并监督执行公司人事管理制度;优化分公司人力资源配置;3、定期制定并向总公司报送人力资源相关报表;4、独立处理分公司

人力资源主管|云南卡瓦格博生物科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-12 / ¥4以上

1.建立顾客培训档案2.提出企业年度培训计划3.负责公司培训工作安排相关事宜4.负责企业文化、企业产品和相关健康知识等方面的培训

人力资源主管|安踏(中国)云南分销商

3年工作经验以上 /2017-01-12 / ¥4以上

岗位要求:1、协助部门经理完成公司人力资源管理工作;2、不断改进公司人力资源状况,满足公司人才战略需要;3、负责薪酬、文化培训、团队建设模块。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专

人力资源专员|云南龙润集团有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-12 / ¥3以上

(请留意以下信息,因投递简历数较多,请根据以下公司地址和乘车路线自行记录,不提供短信发送地址、乘车路线的服务)公司地址:高新区海源北路1299号(理工大学津桥学院对面)乘车路线:在市内可选择在小菜园立

人力资源主管|云南滇中恒达科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-11 / ¥4以上

职位描述:工作职责:1.制订、组织并实施各项培训计划;2..开发不同层级人员的培训课程和培训教材;3.培训效果调研与评估;4.建立员工培训档案;5.参与塑造、维护、发展和传播企业文化;6.配合绩效管理

人力资源经理|云南中搜房地产经纪有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-11 / ¥2以上

岗位职责1、同岗位2年以上工作经验;2、负责公司费用申请、用品询价及采买,以及资产管理;3、负责公司各种证照资质印章审批、领用、变更、年审等管理;4、管理公司合同和项目资料,做好入库、领用及保密工作;

人力资源经理|昆明赛诚诺企业管理有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-10 / ¥4500以上

职位要求:1、具有三级人力资源证书2、熟悉劳务外包方面业务3、熟悉人力资源相关法律法规4、管理劳动合同、办理用工、退工手续及相关人力资源方面工作周末双休

人力资源专员|昆明滇池水务股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-09 / ¥3000以上

一、岗位职责:1、在部门领导和监督下按照工作要求完成岗位工作,并能独立处理和解决所负责的任务;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3、参与公司人才储备、开发、使用、激励与考核评

人力资源管理员|云南贝宇建筑工程有限公司

工作经验不限 /2017-01-09 / ¥3000以上

能力与技巧:熟练使用windows、office办公软件、熟悉人力资源管理各项制度流程、熟悉公司现行的管理体系、公司业务、各部门工作管理流程等。日常工作:1、建立公司职工基本信息台账;2、负责办理公司

下属公司人力资源部经理|昆明二建建设(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-01-09 / ¥4500以上

任职条件:1.全日制本科学历,人力资源管理等相关专业,持有人力资源专业证书者优先;2.熟悉国家相关法律法规及人力资源理论知识,具备扎实的实际工作能力。具有较强的组织、沟通、协调能力,有良好的人品、责任

下属公司人力资源部经理|昆明二建建设(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-01-09 / ¥4500以上

任职条件:1.全日制本科学历,人力资源管理等相关专业,持有人力资源专业证书者优先;2.熟悉国家相关法律法规及人力资源理论知识,具备扎实的实际工作能力。具有较强的组织、沟通、协调能力,有良好的人品、责任

人力资源专员|昆明二建建设(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-01-09 / ¥3000以上

任职条件:1.人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历,三年以上建筑企业人力资源相关工作经验。2.熟悉国家相关法律法规及人力资源理论知识,具备扎实的实际工作能力。具有较强的组织、沟通、协调能力,有良好

人力资源主管|昆明绿辰集团有限责任公司

工作经验不限 /2017-01-09 / ¥3000以上

应聘要求:1、本科毕业及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、在人力资源相关岗位5年以上的工作经验;3、爱岗敬业、踏实、认真细致,有责任心、个人品质良好,具有吃苦耐劳的精神;4、口头表达能力强,能熟练

行政人力资源助理|云南隆坛建筑工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-01-09 / ¥3000以上

岗位要求:1、男女不限,行政管理、人力资源相关专业毕业,大专及以上学历;2、沟通能力强,性格开朗;3、有一定的人力资源管理工作经验,熟悉了解社保办理及其他保险办理流程;4、管理公司车辆的派发、档案管理

人力资源经理|云南锦苑花卉产业股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-09 / ¥4500以上

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历2、具备10年以上人力资源从业经历3、熟悉现代企业人力资源管理模式,具备3至5年较强的集团公司,大型公司的人力资源管理实战经验4、具备很强的计划性和实施执行能力,

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