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昆明人力资源招聘信息

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人力资源专员/助理|杭州大旺食品有限公司昆明分公司

1年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、招聘信息发布和及时跟新,根据招聘申请表为各部门及时配置人员;2、简历筛选、推送、初试;3、办理员工入职手续,整理人员档案,发布人事公告;4、按时完成每月所要提交的报表;5、主管交办其它工

人力资源专员/助理|中建四局第五建筑工程有限公司云南分公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、项目的后勤保障、外联工作;2、负责项目人事工作对接。3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,建立建全各种台账;4、公司各项会议的通知、记录、整理与发放,

人力资源主管|呼和浩特市柏年康成健康管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥3000-4000

岗位职责:1、 在总部人力资源部的领导下,全面主持子公司的各项人力资源管理工作;2、 负责子公司人力资源部员工的招聘、培训与管理工作;3、 负责子公司员工的招聘与子公司人才梯队的建设;4、 负责子公司

人力资源经理|青岛鲁诺实业集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥5000-10000

岗位职责:1、做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续;2、做好公司的考勤统计工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续;3、协助总经理

人力资源主管|陕西浦思金融网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥3000-5000

(一)岗位职责:1、负责招聘及招聘渠道的拓展;2、负责社保增减及缴纳;3、负责新员工入职培训;4、负责员工档案管理;5、办公用品采买及出入库管理;6、其他上级安排的工作。(二)任职要求:1、本科及以上

人力资源专员/助理|昆明慎先鸿泰科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥3000-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;4

人力资源专员/助理|淇盛科技有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥5000-10000

推广专员任职要求1、年龄18岁-27周岁(招收应届生,有无经验可培养)2、熟悉互联网,熟练使用网络交流工具(qq、微信等)3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和语言组织能力4、有客服和销售等相关经验优

人力资源主管|云南凌云律师事务所

3年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责招聘渠道开发、维护;2、负责招聘流程的管理,简历筛选、候选人沟通预约面试;3、负责培训的组织及推动;4、负责绩效考核方案的设计及修订,绩效考核的实施;5、人力报表、人事异动盘点;6、

人力资源主管|云南森翔包装材料有限公司

2年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥3000-5000

1.协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源的各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成

人力资源主管|昆明科宝舒心电器有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥4500-6000

1、全面负责公司内部人力资源招聘工作及行政协助工作;2、执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、根据公司发展需求,发布职业需求信息,维护公司对外形象,做好简历

人力资源总监|云南云知云味餐饮管理有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥4500-6000

岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资

人力资源总监|云南宝来客彼格农业科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥6000-8000

岗位职责:1、 协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;2、 依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;3、 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度

人力资源总监|云南锦康投资开发集团有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥6000-8000

岗位职责:1、协助决策层制定公司各阶段发展战略;2、全面统筹人力资源工作;3、防止或及时处理经营过程中出现的重大人力资源问题;4、企业文化建设。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、多

人力资源专员|云南沣业科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥3000-5000

任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理及相关专业毕业。2.受过现在人力资源管理技术、劳动法律法规等专业方面的知识培训。3.两年以上的企业招聘工作经验。4.文字功底强,有文案写作能力和ppt制作能力,

人力资源专员/助理|云南沣业科技有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥2000-3000

职要求:1.大专以上学历,人力资源管理及相关专业毕业。2.受过现在人力资源管理技术、劳动法律法规等专业方面的知识培训。3.一年以上的人力资源工作经验。4.文字功底强,有文案写作能力和ppt制作能力,善

人力资源总监|中装九彩装饰产业有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥8000-10000

主要职责:1、根据集团战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、持续构建完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬及员工发展等

人力资源经理|云南海创科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥4500-6000

岗位职责:.根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程,并组织实施。.负责公司内部人力资源调配。.负

人力资源主管|云南宝来客彼格农业科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥4500-6000

岗位职责:1.根据公司发展,参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2.拟写公司各岗位职位说明书,保证职位说明书与实际相符;3.根据公司人员招聘需求进行招聘、及初试筛选;4.开发招

人力资源总监|昆明新亚房地产经纪有限公司

8年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥8000-10000

1、大专及以上学历2、有丰富的人力资源管理经验(8年以上)3、有核算员工工资以及绩效的经验4、成熟稳重,有谈判经验

人力资源专员/助理|昆明云安会都有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

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