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昆明人力资源招聘信息

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人力资源中心副职|云南联云集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-22 / 面议

岗位简介招录要求1.年龄不超过40周岁;2.全日制本科及以上学历;3.社会学、心理学、法律学及管理学相关专业;4.具备省属企事业单位5年以上企业相同职能岗位工作经历。

人力资源中心副职|云南联云集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-22 / 面议

岗位简介招录要求1.年龄不超过40周岁;2.全日制本科及以上学历;3.社会学、心理学、法律学及管理学相关专业;4.具备省属企事业单位5年以上企业相同职能岗位工作经历。

人力资源中心副职|云南联云集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-22 / 面议

岗位简介招录要求1.年龄不超过40周岁;2.全日制本科及以上学历;3.社会学、心理学、法律学及管理学相关专业;4.具备省属企事业单位5年以上企业相同职能岗位工作经历。

人力资源经理|云南晴天家具有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-22 / ¥6001-8000

岗位职责:1、负责公司人事板块整体规划、薪酬、绩效、考核、培训、劳动关系管理等,能够熟练操作人力资源管理的具体工作。2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人员规划、入职转正考核体系、薪酬体系、激励体

人力资源经理|昆明金美克汽车销售服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-22 / ¥6000-9000

工作职责:1、根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划;2、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门负责人协商,制定人员招聘计划;

人力资源经理|成都东骏快捷物流有限公司

1年工作经验以上 /2018-06-22 / ¥4000-8000

岗位职责:1. 保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;2. 负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提

人力资源实习生|云南苏宁易购销售有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥120以上

岗位职责:1.协助hrbp进行面试邀约、面试键盘,招聘跟踪等招聘工作;2.相关人事入离职手续的跟进;3.进行相关体系的人员管理及档案管理; 任职要求:1.正规本科院校大二或大三在校生、人力资

人力资源实习生|云南苏宁易购销售有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥120以上

岗位职责:1.协助hrbp进行面试邀约、面试键盘,招聘跟踪等招聘工作;2.相关人事入离职手续的跟进;3.进行相关体系的人员管理及档案管理; 任职要求:1.正规本科院校大二或大三在校生、人力资

人力资源实习生|云南苏宁易购销售有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥120以上

岗位职责:1.协助hrbp进行面试邀约、面试键盘,招聘跟踪等招聘工作;2.相关人事入离职手续的跟进;3.进行相关体系的人员管理及档案管理; 任职要求:1.正规本科院校大二或大三在校生、人力资

人力资源及行政部经理|英泰博(云南)贸易有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥6666-8333

岗位职责:一、人事管理1、负责公司人力资源规划,制定和完善公司岗位编制,编写岗位说明书。2、负责制定公司人力资源管理制度并监督执行。3、负责编制公司年度人力成本预算,组织实施并有效控制。4、根据公司人

人力资源及行政部经理|英泰博(云南)贸易有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥6666-8333

岗位职责:一、人事管理1、负责公司人力资源规划,制定和完善公司岗位编制,编写岗位说明书。2、负责制定公司人力资源管理制度并监督执行。3、负责编制公司年度人力成本预算,组织实施并有效控制。4、根据公司人

人力资源及行政部经理|英泰博(云南)贸易有限公司

工作经验不限 /2018-06-22 / ¥6666-8333

岗位职责:一、人事管理1、负责公司人力资源规划,制定和完善公司岗位编制,编写岗位说明书。2、负责制定公司人力资源管理制度并监督执行。3、负责编制公司年度人力成本预算,组织实施并有效控制。4、根据公司人

人力资源部|云南云勤服务集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / 面议

1.年龄35岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验;4.具有较强的事业心和责任感,坚持原则,作风严谨,廉洁敬业。

人力资源部|云南云勤服务集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / 面议

1.年龄35岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验;4.具有较强的事业心和责任感,坚持原则,作风严谨,廉洁敬业。

人力资源部|云南云勤服务集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / 面议

1.年龄35岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验;4.具有较强的事业心和责任感,坚持原则,作风严谨,廉洁敬业。

人力资源中心部门副职|云南联云集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / 面议

岗位简介招录要求1.年龄不超过40周岁;2.全日制本科及以上学历;3.社会学、心理学、法律学及管理学相关专业;4.具备省属企事业单位5年以上企业相同职能岗位工作经历。

人力资源中心部门副职|云南联云集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / 面议

岗位简介招录要求1.年龄不超过40周岁;2.全日制本科及以上学历;3.社会学、心理学、法律学及管理学相关专业;4.具备省属企事业单位5年以上企业相同职能岗位工作经历。

人力资源中心部门副职|云南联云集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / 面议

岗位简介招录要求1.年龄不超过40周岁;2.全日制本科及以上学历;3.社会学、心理学、法律学及管理学相关专业;4.具备省属企事业单位5年以上企业相同职能岗位工作经历。

人力资源经理|沃尔玛(new store hr setup)

5年工作经验以上 /2018-06-21 / ¥7000-9000

岗位职责:1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部

人力资源经理|广东互易网络知识产权有限公司云南分公司

1年工作经验以上 /2018-06-21 / ¥4001-6000

岗位职责:1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、员工关系等人事工作的规划,并做好落实

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