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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • 医药销售经理

    中专|招1人| ¥8000-10000

    岗位职责:1、负责具体实施公司市场营销策略,确保达到预期销量目标;2、负责本区域产品的销售、推广和回款等工作;3、负责本区域有质量终端的维护上量工作;4、负责本区域产品的货票款账证、客户、费用、物料、

  • 外贸业务员

    初中|招4人| 面议

    国际经济与贸易或商务英语专业,英语四级以上,口语流利,熟悉外贸业务流程,有工作经验者优先。做事细心、耐心。

  • 六险一金催收兴宾区

    高中|招2人| ¥8000-12000

    法律责任调查员 工作职责: 1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源; 2、获取、更新客户资料,例如*新联系方式、工作、居住及

  • 传单派发/小时工

    招1人| ¥300以上

    招聘人数:每个城市1-2名:待遇标准:日均收入可达300元,承包合作月入可达10万;可单个合作,亦可公司承包合作。一、工作内容:1.派发展讯、门票1个经销商门店派发:1张门票+1份展讯;2.收集名片(

  • 物料管理员

    大专|招1人| ¥3000-4500

    岗位职责:1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符,并录入金蝶系统。2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3、保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存

  • 医学信息沟通专员

    大专|招10人| ¥10000-15000

    1、在地区经理的指导下推广公司相关产品;2、根据需要拜访客户,配合市场部的计划组织并主持产品研讨会,传递最新产品信息;3、工作态度积极,充分了解对所辖区域的市场情况,根据市场变化及时改变推广策略;4、

  • 销售代表/推广专员

    大专|招6人| ¥6000-8000

    岗位职责:1.在指定区域负责疫苗的推广、宣传及商务工作;2.要求每月保证拜访规定的目标客户,组织产品推广会及相关学术推广活动,及时准确的传递相关的预防领域信息及产品信息,与管辖区域基层cdc、卫生服务

    广西益百迈药业有限公司

    法定节假日 五险 周末双休

  • 汽配合伙人

    招1人| ¥83333以上

    岗位职责:负责所属区域市场的开发和维护岗位要求:1、具备能创业精神能吃苦耐劳;2、具备配送货的交通工具;3、有汽车行业相关经验者优先。

    众之闻汽车配件(广州)有限责任公司

    带薪年假 绩效奖金 节日福利 免费班车 全勤奖 五险一金 专业培训

  • 客服

    大专|招2人| 面议

    岗位职责:1、负责客服管理工作年、月度工作计划的制定和各类客服所需表格的制作及信心录入工作;2、负责客服电话咨询、回访、挂号业务开展,并进行信息录入、统计分析;3、负责完成每周院内服务质量的调查及监督

  • 督导

    招3人| ¥5000-10000

    关于公司:尚兴科贸是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司,总部位于河南郑州,现有950家直营门店遍布全国各地市。品牌:[手机de家] 和 [希尚手机潮品馆]经营范围:手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等高

  • 促销/导购员

    招2人| ¥3500-7000

    岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点等工作,按质按量完成各项销售目标;3、跟进货品的来货验收、上架陈列摆放、补/退货、防损、店面清洁等日常工作;4、完

  • 销售主管

    招2人| ¥6000-8000

    1、负责公司销售业务开展2、负责客户开发与维护3、负责货款回款4、负责销售团队管理5、负责促销、演示等推广活动开展6、协助总经理完成公司年度销售额及回款额目标

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