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工作比较轻松自由、管理比较人性化
——东莞市双洋电子科技有限公司员工说 -
非常有人性化,发展前景非常好,公司潜力十足。
——陕西国创未来信息科技有限公司员工说 -
公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离感,工作大多是任务制,不加班,完成任务基本都是按时下班;
——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说 -
公司环境好,工作氛围轻松,公司很培养个人能力,可以学习到很多,晋升空间也很大,节假日福利多多。生产的产品货真价实,真材实料,效果都很好,是个非常良心的企业。
——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?有公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?不多公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?很好
——励鹰教育员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 正常给予缴纳, 有电脑,交通补, 很不错 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 稍微有点加班, 但不多, 互联网公司嘛,加班很正常 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 目
——北京闪蝶科技有限公司员工说 -
还不错 产学研的公司 不会太势力,关系都比较简单
——热华能源股份有限公司员工说 -
技术氛围很好
——北京笛格科技员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?都有双休,五险一金公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?准时,几乎没有加班。公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?年终奖金挺高的。
——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?五险一金,双休公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?上下班准时,看自己工作任务自行上下班公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?年终奖不错
——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
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深化设计岗-来宾人造石
大专|招1人| ¥5000-8000
岗位职责:1、负责沟通客户;2、负责必要时到现场复核尺寸(现场放样);3、负责根据业务要求售前核算图纸数量;4、负责深化图纸交由客户确认;5、负责编制生产加工单;6、负责PDM导入ACLE系统原始数据
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销售主管
大专|招30人| ¥6000-10000
1、业务计划及市场分析。2、根据公司的销售指标,分解、制定、执行、完成区域及各区域经理的年度/季度/月度销售计划和目标。3、负责发展、建设符合公司市场战略要求的销售网络,以推广业务的进一步发展。4、定
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法律事务(来宾)
本科|招2人| 面议
岗位名称法律事务(来宾)工作地点来宾市或所辖县学历要求本科及以上学历专业要求法学相关专业。岗位职责1、合同管理、合同法律审核、合同归档及履行过程监控;2、处理法律案件,法律纠纷的应诉工作;3、新业务法
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城市燃气
初中|招2人| ¥4000-4000
具有燃气方面的知识,掌握长输管道、庭院管网、市政管网、加气站等监理规范、合同、施工图纸、和设计文件。掌握监理工作流程、监理文件归档的范围、,内容及保管要求。
安徽国汉建设监理咨询有限公司包住 交通补贴
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技术负责人(机电/电气/自动化)
大专|招1人| ¥9000-20000
有高级工程师职称!1、负责排涝泵站泵组(10KV/400V)、启闭机、金结设备、高低压配电设备、变压器、控制回路、轴流泵、高低压配电设备、软启动装置、闸门及启闭机、PLC等运行、维护、检修的技术管理工
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医疗设备销售(来宾驻外)
大专|招1人| ¥8000-20000
1.试用期底薪5.5-7.5K转正底薪7.5-16.5K(面试定薪)+单台奖金+提成+补助等=综合薪资(15k-25k);2.福利待遇:总部坐班提供食宿、缴纳五险一金、节日福利、带薪年假等;3.工作时
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项目财务
初中|招2人| ¥4000-6000
公司总部在四川成都,项目在广西省居多,项目财务随项目走工作地点:广西省岗位职责:1、根据总公司的各项财务管理制度,组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告;2、负责本项目的资金回笼、监控款盘活,协助区
四川三足路桥工程有限公司餐补 高温补贴 年终分红 周末双休
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广西来宾区域商务经理/高提成
大专|招1人| ¥8000-10000
一、岗位职责1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务2、建立健全区域内的客户信用管理体系3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理5、分解本区域年度工作目
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销售人员
初中|招1人| 面议
岗位要求:1、大专及以上学历,35周岁以下;2、具备房地产或电梯行业销售经验;3、性格外向,具备良好的沟通能力和市场开发能力。岗位职责:负责开发广西市场,负责区域内的销售和市场,达成销售目标。
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人力行政经理
大专|招1人| ¥6000-10000
岗位职责:1、负责景区公司人力资源战略的执行和行政管理工作;2、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、晋升、奖惩、员工关系等管理工作;3、明确人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略
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其他
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医疗/保健/卫生/美容
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其他行业
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汽车制造/服务
- 来宾市兴宾区黄景存家具经营部
家居/家电/数码
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美容/美发/美甲
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美容/美发/美甲
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交通/运输/物流/仓储/邮政
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医疗/制药/器械
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